法律顧問(wèn)制度研究-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 作用，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中所具有的重大意義。 企業(yè)法律顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容主要有。企業(yè)法律顧問(wèn)制度是指關(guān)于企業(yè)專(zhuān)門(mén)設(shè)立的法律顧問(wèn)部門(mén)或者是配備的專(zhuān)職或兼職從事本企業(yè)法律事務(wù)的法律工作人員的一整套制度。為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供全面的法律參考，對(duì)各類(lèi)重大項(xiàng)目進(jìn)行法律論證。為防范風(fēng)險(xiǎn)，減少損害，就要求企業(yè)在事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估，在事中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，事后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處理，這些需要企業(yè)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的法律顧問(wèn)部門(mén)或聘用法律顧問(wèn)，為企業(yè)提供各類(lèi)法律服務(wù)，使企業(yè)及時(shí)有效的防范各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)。由此可見(jiàn)，企業(yè)法律顧問(wèn)制度的建設(shè)可以促進(jìn)我國(guó)法律服務(wù)行業(yè)更好地發(fā)展。在很多企業(yè)的內(nèi)部，由于領(lǐng)導(dǎo)者的法律意識(shí)淡薄，導(dǎo)致法律顧問(wèn)地位待遇低，使企業(yè)法律顧問(wèn)的工作缺乏積極性和主動(dòng)性。 （二）企業(yè)法律顧問(wèn)制度的體制機(jī)制不健全。 （三）企業(yè)法律顧問(wèn)制度可以促進(jìn)我國(guó)法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展。對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)等。為企業(yè)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)糾紛得到及時(shí)而有效的處理，參與企業(yè)的各類(lèi)糾紛處理及調(diào)解，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益免受損害。 企業(yè)法律顧問(wèn)的任務(wù)主要有： 為企業(yè)草擬各種規(guī)章制度
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