【正文】 記造冊。三是召開工作總結(jié)會議。深入調(diào)研，認(rèn)真謀劃，精心組織，統(tǒng)籌安排，綜合分析，充分考慮各方面利益關(guān)系，有計劃、有步驟地推進改革。堅持按勞分配與按股分紅相結(jié)合的原則。村集體經(jīng)濟組織實行股份制改革后，村集體經(jīng)濟收益二次分配取消傳統(tǒng)的分配辦法，改為遵循同股同利的原則，按股分紅。清產(chǎn)核資范圍，包括生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)和非生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)。設(shè)集體股和個人股，集體股由集體經(jīng)濟組織或群眾自治組織持有，其余為集體經(jīng)濟組織成員個人股（含個人現(xiàn)金入股），由其本人持有。本著集體經(jīng)濟組織成員對村集體經(jīng)濟貢獻大小和購股配股相結(jié)合的基本原則，按照基本股、勞力股兩種股份一次性配股。 現(xiàn)金股：①本著配股、購股相結(jié)合的原則，在按照上述兩種股份因素配股的同時，要吸收配股成員一定適當(dāng)比例的現(xiàn)金入股，原則上不購股，不 配股。 理事會和監(jiān)事會。 （七）、理事會、監(jiān)事會成員任職條件。各村集體經(jīng)濟組織改制后，股東花名冊及所持股份，交鎮(zhèn)備案、托管。積極推行財務(wù)電算化管理，切實提高財務(wù)管理規(guī)范化水平。主要任務(wù)： 一是建立村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革工作組。二是建立健全產(chǎn)權(quán)改革后的集體資產(chǎn)管理、監(jiān)督機構(gòu)。 本著積極穩(wěn)妥，先易后難，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織扎扎實實地改革。勞動工齡以年度為單位計算不滿6個月的不計算，超過6個月的按1年計算。 （8）本集體經(jīng)濟組織中2003年1月1日以后出生的小孩，父母一方是本村農(nóng)業(yè)戶口， 另一方是本村非農(nóng)業(yè)戶口，小孩登記戶口時依據(jù)XX省戶籍管理政策，辦理了 非農(nóng)業(yè)戶口且現(xiàn)戶籍在本村的人員。 以上參加集體資產(chǎn)處置的原集體經(jīng)濟組織成員，依據(jù)其在本村勞動的時間確定應(yīng)享有集體資產(chǎn)份額，以現(xiàn)金形式一次性全額兌現(xiàn)，現(xiàn)金全額兌現(xiàn)有困難的村級組織，可作為新型集體經(jīng)濟組織債務(wù)，與原集體經(jīng)濟組織成員簽訂還款協(xié)議分期兌現(xiàn)。 二、主要做法 （一）成立組織機構(gòu)，做到責(zé)權(quán)明確 為全局把握、統(tǒng)籌指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了由鎮(zhèn)長任組長、主管副鎮(zhèn)長任副組長的農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人成立了**鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作辦公室。 另外，農(nóng)村中在市場風(fēng)浪中長期闖蕩、懂經(jīng)營、會管理的經(jīng)濟精英被選進董事會、監(jiān)事會，走上企業(yè)的經(jīng)營管理崗位，對于我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟、社會的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)必將產(chǎn)生積極的推動作用。另外，村里歷史遺留問題較多，這在一定程度上影響了改革工作的順利進行。我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度安排提出了新要求。 （五）目標(biāo)要求。改革方案要進行充分的民主討論并進行可行性論證，整個改革工作的各個環(huán)節(jié)必須經(jīng)過合法的民主程序。 （八）清產(chǎn)核資。 （十）股權(quán)設(shè)置。同時，村集體經(jīng)濟組織要召開股東大會，選舉產(chǎn)生董事會、監(jiān)事會，建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的集體經(jīng)濟組織治理結(jié)構(gòu)。 （十五）監(jiān)督管理。 （十八）加強指導(dǎo)，履行職責(zé)。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做好宣傳工作，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性。 （十四）收益分配。 （十一）股權(quán)界定。在進行清產(chǎn)核資的同時，要依照相關(guān)政策法規(guī)妥善處理“老股金”等歷史遺留問題。推動農(nóng)村集體經(jīng)濟組織進行產(chǎn)權(quán)制度改革，必須獲得廣大農(nóng)民群眾的支持；必須調(diào)動基層干部的主動性和積極性；必須依靠黨委政府的有力領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，成熟一個，進行一個，不得強迫命令。要充分保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，尊重農(nóng)民群眾的選擇。 （三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革是維護農(nóng)民合法權(quán)益的需要。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革，是我國農(nóng)村城鎮(zhèn)化和工業(yè)化發(fā)展新形勢下，生產(chǎn)力發(fā)展對生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整提出的要求。圍繞我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“紅肖梨”，做大做強紅肖梨品牌，并且以此為依托，帶動更多農(nóng)民走集約經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，逐步形成以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動其他產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的局面。 另外，經(jīng)過廣泛的宣傳動員和學(xué)習(xí)借鑒其它地區(qū)的成功經(jīng)驗，許多農(nóng)民已經(jīng)認(rèn)識到積極參與農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革是當(dāng)前轉(zhuǎn)變農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營模式，走集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的必由之路，而且這種發(fā)展模式將給他們帶來切實利益。 劉平莊村產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組 2010年11月25日 第四篇：鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作總結(jié)為加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，保護農(nóng)民合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我鎮(zhèn)積極開展農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作。 對符合第（2）（3）小項條件的人員，所持股份暫歸集體負(fù)責(zé)保管，待本人返回或戶籍遷入本村后由集體歸還本人。 在完成人口統(tǒng)計和勞動工齡登記后，村產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組在遵守國家相關(guān)法 律，法規(guī)基礎(chǔ)上對本村匯總登記人員，堅持即尊重歷史有結(jié)合實際的原則，合理界定出具有農(nóng)村社員身份的人員，確保改革工作公平，公正，公開。 2，勞動工齡登記。 搞好宣傳發(fā)動，爭取廣大干部群眾的支持。五是股權(quán)界定、登記頒證。具體實施步驟： 宣傳發(fā)動階段（10月10日至10月31日）。其他股東的股份轉(zhuǎn)讓、繼承、饋贈，須經(jīng)股東大會討論通過后方可實施，并報鎮(zhèn)審核備案，同時辦理變更手續(xù)。候選人或當(dāng)選人中如存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，以及近姻親關(guān)系的只能確定一人做為候選人或當(dāng)選。其成員產(chǎn)生采用直接選舉或提名候選人差額選舉產(chǎn)生，差額比例不少于20%，以得票多當(dāng)選。改制后的集體經(jīng)濟組織，設(shè)立股東會、理事會、監(jiān)事會，按法人治理結(jié)構(gòu)實施管理。 具體配股辦法： 基本股。二是根據(jù)本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃測算出應(yīng)提公積金比例。 資產(chǎn)評估。村集體生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)在清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估的基礎(chǔ)上，按照集體經(jīng)濟組織成員對集體經(jīng)濟貢獻大小的基本原則，折股量化配股給集體經(jīng)濟組織成員，并吸收個人適當(dāng)比例現(xiàn)金入股。 實現(xiàn)集體資產(chǎn)所有構(gòu)成股份化。堅持勇于探索，大膽實餞，積極穩(wěn)步推進的原則。村廣大干部群眾是改革的主體。六是建立健全各項規(guī)章制度。主要任務(wù)是：制定工作計劃，培訓(xùn)工作組人員，并通過多種形式開展宣傳活動。 （十）、加強財務(wù)管理。 （八）、股權(quán)證、股東證的發(fā)放及管理?！皟蓵背闪⒑?，分別召開會議選舉產(chǎn)生理事長、監(jiān)事長。 股東會。 勞力股。明確界定集體經(jīng)濟組織持股人的范圍，統(tǒng)一限定為2000年1月1日起，到2009年8月30日止，與村集體經(jīng)濟組織有分配關(guān)系，并還健在的人員內(nèi)。 （三）、股權(quán)設(shè)置。 （二）、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估。在明晰集體經(jīng)濟組織成員個人所占份額基礎(chǔ)上，吸納組織成員個人適當(dāng)比例的現(xiàn)金入股，建立股份經(jīng)濟合作社。堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者相統(tǒng)一的原則。 （二）、基本原則。通過對村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)實行產(chǎn)權(quán)改革，構(gòu)筑農(nóng)村集體經(jīng)濟新型產(chǎn)權(quán)制度框架，改革理順村集體資產(chǎn)運營管理體制，確保產(chǎn)權(quán)制度、管理體制創(chuàng)新，實現(xiàn)集體資產(chǎn)所有股份化、收益分配股紅化、監(jiān)督約束法制化。 二、集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革的基本形式與政策措施 （一）、主要做法。要本著先易后難，先生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)，后非生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的原則，進行清產(chǎn)核資。測定集體股比例，一是以前3年平均村辦公經(jīng)費占該年限平均收益的比例測算應(yīng)提公益金的比例。一律不再對原始股東進行增股擴股，可在新上項目時，吸納成員現(xiàn)金入股。具體購股辦法按《章程》規(guī)定執(zhí)行。 理事會、監(jiān)事會的成員數(shù)額為奇數(shù)，理事會59人，監(jiān)事會35人?！皟蓵背蓡T不得交叉任職，財會人員不得進入監(jiān)事會。集體股由理事會持有，只享受分紅權(quán)，未經(jīng)股東大會討論同意，不得增加、減少、轉(zhuǎn)讓、饋贈。 三、集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革實