【正文】 竭盡所能的幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。止目前專(zhuān)門(mén)工作小組開(kāi)展活動(dòng)30余次，督促企業(yè)落實(shí)職代會(huì)決議收到了良好的效果。幾年來(lái)，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。她忠于工會(huì)組織，熱心工會(huì)工作，積極協(xié)助工會(huì)主席組織并策劃好工會(huì)的的各項(xiàng)活動(dòng)。她還積極引導(dǎo)女工委員們獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工權(quán)益保障法》，堅(jiān)持對(duì)她們進(jìn)行“四自“教育，并積極開(kāi)展“四個(gè)一“的巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大婦女在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料女，45歲，漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門(mén)（運(yùn)輸部）工作，主要是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、車(chē)輛用車(chē)費(fèi)用核算、網(wǎng)頁(yè)及辦公室的日常工作。職工群眾自覺(jué)地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了班組的向心力、凝聚力。一方面關(guān)心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂(yōu)解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。她的辛勤努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的認(rèn)可和肯定。新春佳節(jié)之際，廣泛開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)122戶(hù)特困職工建立了檔案，實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)展了豐富多彩的文體 活動(dòng)。按照“三個(gè)代表”的要求，改造主觀(guān)世界和客觀(guān)世界，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)和全心全意為人民服務(wù)的思想，能夠用所學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作。 一、切實(shí)苦干，提升職工素質(zhì) 作為xx工會(huì)的領(lǐng)跑者，我始終把學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針、政策和工會(huì)的各項(xiàng)政策法規(guī)放在首要位置，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí)。 二、務(wù)實(shí)敬業(yè)，推進(jìn)民主管理 實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。我多次組織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)小組會(huì)，著力推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。當(dāng)時(shí)公司資金緊張，董事會(huì)對(duì)此也十分游移。2006年7月，在我的創(chuàng)新思路下，在集團(tuán)工會(huì)的倡導(dǎo)下，xx區(qū)首個(gè)企業(yè)職工互助資金會(huì)——xx集團(tuán)有限公司職工互助資金會(huì)正式成立。工會(huì)尤其是作為工會(huì)主席的我，更是將這項(xiàng)工作時(shí)刻放在心頭。 五、愛(ài)崗敬業(yè)，事跡業(yè)績(jī)卓著 面對(duì)眾多榮譽(yù)和成績(jī)，我總是淡然處之，因?yàn)槌煽?jī)只能說(shuō)明過(guò)去，我更專(zhuān)注明天，在今后的工作中，我將一如既往地維護(hù)職工利益，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。 四、積極推動(dòng)，豐富企業(yè)文化 企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。 （三）結(jié)團(tuán)組對(duì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。2008年，公司被評(píng)為“強(qiáng)保障促和諧”先進(jìn)企業(yè)，2010年被授予“XX省最佳雇主企業(yè)”。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時(shí)常走訪(fǎng)車(chē)間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。時(shí)常到工作車(chē)間，生產(chǎn)一線(xiàn)，了解員工的工作情況，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，傳達(dá)“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在我的帶領(lǐng)下，2007年集團(tuán)被區(qū)社教委員會(huì)評(píng)為創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位，2008年被省、市總工會(huì)評(píng)為職工書(shū)屋示范單位。 進(jìn)入集團(tuán)工作11年多，我敬業(yè)愛(ài)崗，勤學(xué)苦練，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，全力做到把知識(shí)變績(jī)效，把崗位變責(zé)任，把奉獻(xiàn)變行動(dòng)。為使自己更快地進(jìn)入角色，他不僅積極參加中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)，還經(jīng)常利用雙休日的時(shí)間到單位堅(jiān)持自學(xué)，并認(rèn)真做筆記。 基層工會(huì)“愛(ài)心幫扶”取得新進(jìn)展。 一、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，努力做好新時(shí)期工會(huì)工作 “低保提標(biāo)”——扶持困難農(nóng)戶(hù)和職工工作取得新突破。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)“活動(dòng)。玉樹(shù)地震發(fā)生后，她積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)支援抗震救災(zāi)工作，組織員工捐款、捐物；組織動(dòng)員職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血“活動(dòng)；積極動(dòng)員職工參與扶殘助殘的愛(ài)心捐款活動(dòng)。榜樣的力量是無(wú)窮的，不論是平時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無(wú)聲的行動(dòng)影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持做到完成任務(wù)干在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、團(tuán)結(jié)互助搞在前，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。她關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，使全員的工作積極性得到了很好發(fā)揮，未發(fā)生任何安全事故，保證了日常工作順利進(jìn)展，全面實(shí)現(xiàn)了公司下達(dá)的年度目標(biāo)。她積極維護(hù)職工合法利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。在她的影響下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)呼聲，對(duì)員工反映的實(shí)際問(wèn)題，不管能否及時(shí)解決，都能滿(mǎn)腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。 第四篇。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出建議8條，其中回收余料、改進(jìn)機(jī)器二項(xiàng)建議，每年可節(jié)省成本10多萬(wàn)元。在今年全縣義務(wù)勞動(dòng)中，程主席積極組織職工參加義務(wù)植樹(shù)等勞動(dòng)，并帶頭扎實(shí)苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，我都能堅(jiān)持親自上門(mén)探望、慰問(wèn)。建立《員工（會(huì)員）代表大會(huì)手冊(cè)》等管理臺(tái)帳，《職工代表提案表》等表格。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)工作。 XX市第四十九中學(xué) 2012年5月 第三篇：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡 縣大流鄉(xiāng)工會(huì)主席程煥玲 我自擔(dān)任大流鄉(xiāng)工會(huì)主席以來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動(dòng)，提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會(huì)職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。每年年末，他都會(huì)積極組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，向困難教職工捐資捐物，并組織教職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng)。同時(shí)，他狠抓教職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了工會(huì)學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，提高了教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了教育教學(xué)工作水平和工作效率。在他的帶領(lǐng)下，機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，真心實(shí)意為職工服務(wù)，為他們排憂(yōu)解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)，塑造了良好的機(jī)關(guān)形象，深受廣大職工群眾的信賴(lài)和好評(píng)。一是抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對(duì)重大問(wèn)題的正確決策；其次，是充分調(diào)動(dòng)副職積極性。 四是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。成立了困難職工幫扶中心，把日常救助與臨時(shí)救助和節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)了“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。 三、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，努力做