干部教育管理階段工作方案-文庫吧在線文庫
【正文】 第 4 頁 共 6 頁 肅查處、公開曝光，警醒全鄉(xiāng)干部職工。 七是堅持領(lǐng)導帶頭。 ㈡強化輿論宣傳。 ㈣堅持統(tǒng)籌兼顧。工作專班對解決突出問題的每個階段、每個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，加強檢查指導，促進工作落實。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立以黨委書記任組長的全鄉(xiāng)加強干部教育管理、促進機關(guān)效能建設工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室。按照誰 主管誰負責、屬地管理的原則，排查不穩(wěn)定因素，化解矛盾糾紛，處理信訪積案，落實 “ 五包 ” 責任，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。宣傳推介一批典型。 五是制定整改方案。對班子和干部職工征求到的意見和建議梳理歸類，整理存檔。這個階段既要查找問題、分析原因，又要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓；既要涉及領(lǐng)導班子集體理清思路、明確措施，又要涉及干部 職工個人自我批評、自我完善、自我提高；既要觸及問題、澄清是非、統(tǒng)一思想，又要以正面教育為主，立足于自我教育、自我提高、相互促進。為鞏固第一階段學習成果，明確要求，突出重點，扎實做好第二階段各項工作，特制定如下方案。 二是廣泛征求意見。要認真填寫突出問 第 3 頁 共 6 頁 題自查表，每個干部職工自身查找的問題必須在 5 條以上。機關(guān)干部職工要認真對照整改方案，開展自查自糾，扎實加以整改。體驗一次百姓生活。在推進機關(guān)干部職工突出問題整改過程中，黨員領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮表率作用，以身作則，帶頭
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