地方稅務局工作人員工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 增減收因素，較好地完成了組織收入任務。 稅收分析做為稅收管理的“龍頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。同時，做到稅源調查與查補稅款相結合。 加強思想政治工作，保障稅收中心工作開展。目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進行下戶輔導等方式為納稅人提供優(yōu)質服務。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應用系統(tǒng)》培訓班。值班期間，我局領導班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實處。 （二）積極做好行風評議工作。對個別工作紀律散漫、工作作風拖拉的干部職工，進行誡勉談話、批評教育。五是對一般性工作抓而不死，抓而不牢。一是工作不深入，下基層調查研究少，幫助基層解決問題少。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風建設座談會，聽取意見，改進工作，為做好上半年及全年行風評議工作提供了保障。教育稅務干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護地稅形象。成立了安全穩(wěn)定工作領導小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領導小組，明確各級責任，執(zhí)行連帶責任制，切實將責任落實到人。 （二）堅持以人為本，進一步加強干部隊伍建設。嚴格經(jīng)費管理，特別是領導干部和重點崗位人員，嚴把“入口”和“出口”，以嚴格的制度加強反腐敗工作。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務，由當時主持工作的xx副局長親自與7名臨時工進行面對面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級規(guī)定、隊伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面，進行了長時間的思想交流。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認證，進一步規(guī)范了管理。加強對納稅人和稅務干部的應用培訓，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務人員分三批進行了培訓。要求殘聯(lián)嚴格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認定工作，同時加強管理，廣泛開展調查摸底，努力實現(xiàn)應收盡收。地方稅務局工作人員工作報告 xx年，我局按照市局年初的工作部署，以“三個代
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