博士后工作站管理實(shí)施細(xì)則-文庫吧在線文庫
【正文】 研究成果和工作情況作出書面評價。博士后參加研究所年度考核。所在事業(yè)部應(yīng)切實(shí)解決好博士后開展工作所必須的材料、設(shè)備、場所等條件，確保博士后課題研究的正常進(jìn)行。 第三章工作期限與在站管理 第八條博士后接到進(jìn)站通知后，30天內(nèi)到人力資源部報到。博士后工作站管理實(shí)施細(xì)則 中科院寧波材料技術(shù)與工程研究所 博士后管理實(shí)施細(xì)則 第一章學(xué)科需求與進(jìn)站條件 第一條根據(jù)全所二期建設(shè)規(guī)劃和總體學(xué)科布局，重點(diǎn)在材料科學(xué)與工程、化學(xué)、物理學(xué)等學(xué)科招收博士后。 第七條依據(jù)XX省人事廳批文，人力資源部通知申請者正式辦理博士后進(jìn)站報到手續(xù)。在進(jìn)站三個月內(nèi)完成課題立項(xiàng)工作，向所在事業(yè)部組織的專家組作進(jìn)站報告。重點(diǎn)考核和把握博士后的工作進(jìn)度和進(jìn)展、研究水平和綜合素質(zhì)，存在困難及需要解決的問題，對考評優(yōu)秀的博士后，研究所給予鼓勵和獎勵。 第四章出站手續(xù)與工作去向 第十八條博士后工作期滿出站前，應(yīng)向人力資源部提交工作總結(jié)、科研成果報告，以及各類相關(guān)出站登記表，并向人力資源部組織的專家組作出站報告。 第二十三條本細(xì)則自公布之日起實(shí)施，并由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。審批通過者，由人力資源部向國家博士后工作主管部門申請頒發(fā)《博士后證書》。第十五條博士后人員在站期間，根據(jù)研究項(xiàng)目需要，經(jīng)合作導(dǎo)師和部門推薦，研究所批準(zhǔn)，可以到國外開展合作研究、參加國際學(xué)術(shù)會議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1