保險培訓(xùn)總結(jié)[最終定稿]-文庫吧在線文庫
【正文】 的點評。如何做好增員，并做好新人培育工作，在新人育成里面一一解讀。在本節(jié)內(nèi)容中，通過簡化期繳講解、提升開口量以及產(chǎn)說會操作等，讓伙伴對期繳的銷售樹立強(qiáng)大的信心。通過按照部隊的要求，對大家紀(jì)律性進(jìn)行樹立。隨著團(tuán)隊成員間配合越來越默契，我們受的懲罰少了，而我們戰(zhàn)斗力大在增強(qiáng)。通過大量思想上的碰撞，針對團(tuán)隊、市場等方面，積累了許多有用的作法，也學(xué)到其他機(jī)構(gòu)的有效作法。養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣：積極參與公司各項活動當(dāng)中來，多做一些事情；在正常工作時間外，也要保證業(yè)務(wù)上的聯(lián)系、溝通 養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。每天工作進(jìn)展，每周業(yè)務(wù)的總結(jié)，每月kpi數(shù)據(jù)的匯總。圍繞著培養(yǎng)正確的工作態(tài)度、運用科學(xué)的工作方法、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、造就成功的職業(yè)生涯的要求，展開2011年的工作。 服務(wù)公司、服務(wù)外勤、全體伙伴共同服務(wù)于客戶，這是每一位生命員工應(yīng)具有基本素質(zhì)。積極學(xué)習(xí)公司政策；主動去請教，改善現(xiàn)狀；經(jīng)常思考如何提高效率，多做有價值的事；做到每周做一個專題；每月讀一本書；對日常的工作做以記錄，每月回顧工作得與失。 習(xí)慣（hob）：細(xì)節(jié)決定成敗 培訓(xùn)總結(jié) 一個人的成功，絕對不是一朝一夕的事情，而是靠日積月累的好習(xí)慣促成。 技能（skill）：以技勝人，以技服人 做為一名技術(shù)干部，始終圍繞在以績效管理為核心，做好督導(dǎo)追蹤和訓(xùn)練輔導(dǎo)工作。 在課程進(jìn)行中，每時每刻我們都“務(wù)實低調(diào)、如履薄冰”。 態(tài)度（ati）：合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練 報到的第一天，就領(lǐng)略到了總公司的操班嚴(yán)肅。通過kpi分析及時發(fā)現(xiàn)問題，運作好會議經(jīng)營，抓好活動量 培訓(xùn)總結(jié) 管理，做好激勵，使團(tuán)隊成員技能提升，充分應(yīng)對同業(yè)競爭和市場的變化。而90號文件的
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