代表在社會管理創(chuàng)新中的地位-文庫吧在線文庫
【正文】 諧因素的總要求，以解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題為突破口，努力提高人大代表對建議辦理答復(fù)的滿意率。代表在社會管理創(chuàng)新中的地位 一、人大代表推動社會管理創(chuàng)新的主要途徑 一是依法履職盡職，推動社會管理工作規(guī)范化。利用人大網(wǎng)站和政府網(wǎng)站，將各項建議及承辦部門和單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦責(zé)任人和辦理期限在網(wǎng)站公開，使辦理工作情況能夠得到社會和代表的有效監(jiān)督。要加強對過分強調(diào)部門利益、行業(yè)利益，忽視全局利益、整體利益問題的監(jiān)督，通過代表的監(jiān)督作用，消除阻礙“一府兩院”順暢開展工作的多種不利因素，在法定的職權(quán)范圍內(nèi)，為“一府兩院”創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要加強代表的專業(yè)培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，樹立典型和宣傳交流相結(jié)合，以會代訓(xùn)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種方式，完善培訓(xùn)機制，增強代表履職的責(zé)任感和使命感，不斷提高代表依法履職的能力和水平。三要認(rèn)真辦理好代表建議，為代表參與社會管理提供著力點。建議利用縣鄉(xiāng)人大即將換屆的時機，按照城鄉(xiāng)人口相同比例選舉人大代表，進(jìn)一步縮小官員代表的比例。進(jìn)一步加強對“代表向選民述職活動”的組織和指導(dǎo)，突出代表履職為民、服務(wù)社會管理、促進(jìn)和諧社會建設(shè)的主題，使這項活動成為督促代表履職的抓手，同時也成為向選民展示有序參與社會管理的窗口。要豐富代表小組活動，讓代表感知社會管理情況，要有計劃地組織代表學(xué)習(xí)、交流、走訪，以及
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