二○○四年度干部工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 今年開始，考試不及格的延長個(gè)月試用期，補(bǔ)考合格后方可正式任職。同時(shí)，我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部競聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道，增強(qiáng)了干部的競爭意識和責(zé)任意識?？h委領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注干部教育培訓(xùn)，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學(xué)員座談會(huì)，一起交流思想，并對學(xué)員提出了殷切希望，對年輕干部的成長給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結(jié)合安化的實(shí)際，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領(lǐng)導(dǎo)知識和實(shí)際能力的培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓(xùn)的同時(shí)，加大了經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓(xùn)。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題，及時(shí)采取措施予以糾正，今年以來共對名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察中，首次將公安派出所所長、教導(dǎo)員、法庭庭長、計(jì)生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍，全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況，為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準(zhǔn)備，扭轉(zhuǎn)了過來在以上職位調(diào)整中臨時(shí)抱佛腳的被動(dòng)局面。今年以來，從各大專院校選錄了名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計(jì)劃物價(jià)局、畜牧局等縣直部門，同時(shí)公開考錄了名國家公務(wù)員，充實(shí)了專業(yè)人才隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍，改善了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。并從后備干部中選擇了人參加了青干班培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。同時(shí)，在堅(jiān)持離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的基礎(chǔ)上，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度，增強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督的預(yù)警性作用。把“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)作為今年干部監(jiān)督工作的一個(gè)重要內(nèi)容，列入了各級中
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