【正文】 遞正能量。 繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動，鼓勵團支部根據(jù)實際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動，關(guān)心關(guān)愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與新形勢下履行好基層央行職責(zé)緊密結(jié)合起來，把開拓進取精神同科學(xué)求實態(tài)度結(jié)合起來，更加堅定地樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，為全面建設(shè)小康社會，支持地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討、撰寫心得體會等多種形式，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)活動。 【第3篇】 2018年，我支部將在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹*****重要思想，認真領(lǐng)會******精神，把握精髓，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責(zé)任感做好各項工作。 （一）在深入學(xué)習(xí)上用“功夫”。我行將以此次學(xué)習(xí)活動為契機，組織廣大職工深入開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論，澄清模糊認識，掃清思想障礙，以黨的******精神的理論武裝頭腦、創(chuàng)新舉措、破解難題，以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變促進管理大提升、銀行大發(fā)展。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)議事規(guī)則和和決策程序，健全完善各項管理制度，認真抓好各項規(guī)定和制度的落實。把逐步構(gòu)建一個有廣度、有深度的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的“大政工”體系作為重點工作來抓，注重“外形”與“內(nèi)質(zhì)”的共同發(fā)展，建立“一崗雙責(zé)”的工作機制，并輔以有效的監(jiān)督、考核制度，支部書記和部門負責(zé)人共同對生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作負責(zé)。 三、以增強行凝聚力、向心力為目標，進一步做好職工思想政治工作和宣傳文化建設(shè) 實現(xiàn)今年各項奮斗目標，必須用強有力的宣傳思想工作來統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，必須用先進的宣傳文化來塑造隊伍、凝聚力量，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，共同推動行科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。大力倡導(dǎo)以社會主義核心價值體系為重點的思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，廣泛倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力在行形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。一是鞏固反腐倡廉體系，強化紀檢監(jiān)察工作。 工會要以為行發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)為基本出發(fā)點，加強自身建設(shè)。 新的任務(wù)已經(jīng)確定，新的思路已經(jīng)明晰，站在新的起點，肩負新的使命，對于2018年的工作，我們定能在上級黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，以更加堅定的信心、更加有效的措施和更加務(wù)實的行動，用心抓組織，同心抓宣傳，盡心抓紀檢，推進行平穩(wěn)較快發(fā)展。要圍繞崗位建功活動，組織參加“人人是能手”為主題的崗位建功技能比武，抓好“送溫暖”工作，組織形式多樣的文體活動，把員工的思想和力量凝聚到行發(fā)展目標上來，動員廣大員工為行發(fā)展建功立業(yè)，形成員工與行和諧發(fā)展的良好氛圍。四是要進一步凸顯效能監(jiān)察的亮度，圍繞改革發(fā)展的重點、經(jīng)營管理的難點、職工關(guān)心的熱點和容易出問題的薄弱點選題立項，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務(wù)發(fā)展的工作質(zhì)效。要繼續(xù)開展文明行為養(yǎng)成教育，加大對行《員工守則》和行文明行為規(guī)范的宣傳力度。正確把握*導(dǎo)向，做好行外宣工作，充分利用銀行網(wǎng)站、行內(nèi)刊咨詢等宣傳平臺，加大對行重點工作的宣傳力度，大力宣傳報道我行應(yīng)對挑戰(zhàn)的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，堅定廣大干部職工迎難而上、克難奮進的信心和決心。堅持開展遇到挫折必談，生活困難必訪。圍繞健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。同時，要加大后備干部的培養(yǎng)、考查、培訓(xùn)力度，嚴格落實《銀行干部管理辦法》，培養(yǎng)造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門內(nèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理”的后備干部隊伍。 二、以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，進一步加強行組織建設(shè)工作 推動行科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于組織建設(shè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。 三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式保障學(xué)習(xí)效果。我行全體黨員要認真學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)精神，充分準備、周密安排、扎實推進，將學(xué)習(xí)的基本要求落到實處。注重增強廉政文化的影響力，在教育的針對性上下功夫，組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。要通過加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育和引導(dǎo)黨員干部在履行職責(zé)中自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在各項工作中勇挑重擔(dān)、迎難而上、大顯身手、創(chuàng)新業(yè)績。深入開展政治紀律教育，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。 以“道德講堂”、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務(wù)意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做最好的自己”為主題“開講啦”——青年導(dǎo)師講堂（視頻），聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務(wù)發(fā)展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導(dǎo)職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo)工作。 一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導(dǎo)，重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進行戰(zhàn)略傳導(dǎo)，使“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做最好的銀行”戰(zhàn)略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。 （二）以“講合規(guī)守底線”為