華為沒有秘密讀后感范文-文庫吧在線文庫
【正文】 一個清潔工人，能夠長期地把地掃成世界一流，就是人才。“提倡以人為本是企業(yè)文化的一種墮落。孰重孰輕，你要掂量一下的。 如果你的企業(yè)現(xiàn)在沒有活力了，那么看看是不是在吃“大鍋飯”。 所以，企業(yè)中的人力資源管理除了選、育、用、留，別忘了還有一個栽。用“鐵三角”的方式去做評價(jià)體系，要學(xué)會大膽科學(xué)地裁人。 最后，讓我們總結(jié)下今天的分享。某天，韋爾奇到商店購物，黑人店老板向其請教經(jīng)營管理之道，問他如何才能把公司辦得像ge一樣偉大。果然是鐵三角，非常牢固。企業(yè)說穿了還是要以結(jié)果說話，以高績效說話。親，你屬于哪一流。 第三章的狼性與活力，主題是我比較喜歡的，只是內(nèi)容是跟我專業(yè)太近的，反而沒有新鮮感了。這個小伙伴們可以深度學(xué)學(xué)，有好處。在下屬不會、不愿、無
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