關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見學(xué)習(xí)心得：莫讓“帶病提拔”禍害吏治生態(tài)-文庫吧在線文庫
【正文】 環(huán)境，損害干部隊伍形象。這對那些動機不存、帶有硬傷又挖空心思“往上爬”的干部來說，無疑是當頭一棒。誰負什么責任，誰起什么作用，實行什么制度，交待得一清二楚，沒有一點歧義，接下來，就要找準自己的崗位，守好自己的職責了。對干部“帶病提拔”的典型案例，要及時進行通報。在具體操作上，體現(xiàn)了高標準、嚴要求，比如在了解干部上，既掌握干部的德才表現(xiàn)、重點情況和群眾口碑，又要了解干部的見識見解、稟性情懷、境界格局、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，同時還要收集整理執(zhí)紀監(jiān)督方面的信息，了解識別干部更加深入、透徹、全面；在任前把關(guān)上，也細之又細、嚴之又嚴，既強調(diào)選好配強考察工作人員，又對考察對象公示提出改進要求
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