215215年水利信訪目標(biāo)管理責(zé)任書及215215年水利信訪工作要點-文庫吧在線文庫
【正文】 年水利信訪目標(biāo)管理責(zé)任書及年水利信訪工作要點 信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹落實新的《信訪條例》和上級有關(guān)信訪工作的文件精神，緊緊圍繞信訪工作黨委政府責(zé)任制和省、市今年信訪工作的目標(biāo)，以狠抓基層、夯實基礎(chǔ)、增強基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力和基層信訪干部隊伍的活力為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，確保信訪工作各項制度落實，完善和鞏固我局信訪工作的長效機制，特制定年度信訪工作責(zé)任目標(biāo)和工作要點，請認(rèn)真組織實施。 ⒊嚴(yán)格控制赴京、赴省集體上訪。 “三個控制”是： 年內(nèi)不發(fā)生一起赴京水利集體上訪和個人上訪； 年內(nèi)不發(fā)生一起赴省水利集體上訪，個人上訪控制在起以內(nèi)； 來市水利集體上訪局屬各單位控制在批以內(nèi)，個人上訪不超過起（含重復(fù)訪，重復(fù)上訪一次算一起）。對重大疑難水利信訪案件要實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理。 三、工作措施和要求 ⒈進一步加強水利信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。 ⒉認(rèn)真抓好水利信訪的突出問題。 各級水利部門要把學(xué)習(xí)、宣傳新的《信訪條例》工作抓緊抓好，圍繞正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強信訪干部愛崗敬業(yè)精神，積極參加信訪干部培訓(xùn)班，提高處理水利信訪的能力和水平，為我市的水利工作做出更大的貢獻(xiàn)。 要鞏固、完善水利信訪工作長效機制，尤其是定期研究信訪工作制度、領(lǐng)導(dǎo)公開掛牌接待群眾來訪制度、閱批群眾來信制度、重大水利信訪問題領(lǐng)導(dǎo)包案制度、排查和消除不安定因素制
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