【正文】 圍繞正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高信訪干部的業(yè)務素質(zhì)，增強信訪干部愛崗敬業(yè)精神，積極參加信訪干部培訓班，提高處理水利信訪的能力和水平，為我市的水利工作做出更大的貢獻。 三、工作措施和要求 ⒈進一步加強水利信訪工作的領導。 “三個控制”是： 年內(nèi)不發(fā)生一起赴京水利集體上訪和個人上訪； 年內(nèi)不發(fā)生一起赴省水利集體上訪，個人上訪控制在起以內(nèi)； 來市水利集體上訪局屬各單位控制在批以內(nèi)，個人上訪不超過起（含重復訪，重復上訪一次算一起）。年水利信訪目標管理責任書及年水利信訪工作要點 信訪工作目標管理責任書 為認真貫徹落實新的《信訪條例》和上級有關信訪工作的文件精神，緊緊圍繞信訪工作黨委政府責任制和省、市今年信訪工作的目標，以狠抓基層、夯實基礎、增強基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力和基層信訪干部隊伍的活力為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，確保信訪工作各項制度落實，完善和鞏固我局信訪工作的長效機制，特制定年度信訪工作責任目標和工作要點，請認真組織實施。局屬各單位的干部職工到市集體上訪控制在批以內(nèi)，個人上訪控制在起以內(nèi)。 各級水利部門的領導都要認真學習領會新的《信訪條例》和國家、省有關做好水利信訪工作的精神，進一步增強做好水利信訪工作、維護社會穩(wěn)定、促進改革發(fā)展的政治責任感，切實把水利信訪工作抓緊抓好。 第7頁 共7頁。“一崗雙責”就是各級領導班子成員對分管的水利信訪工作負總責，在抓好分管業(yè)務工作的