[完善電力企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的研究]作為黨的干部就是要講-文庫吧在線文庫
【正文】 進(jìn)家庭等諸項(xiàng)活動(dòng)，營造一種以廉為榮、以貪為恥的價(jià)值取向和社會(huì)氛圍。要建立科學(xué)的制度效果評(píng)價(jià)反饋機(jī)制，努力消除政策、制度和管理上的缺陷及漏洞，確保制度的科學(xué)性和嚴(yán)密性。 三、完善懲治和預(yù)防腐敗的保證措施 完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，除了上面的方法和對(duì)策外，還應(yīng)建立健全科學(xué)的保障機(jī)制，凝聚全方位協(xié)調(diào)通暢的合力，確保完善活動(dòng)進(jìn)行的徹底、盡快。建立懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的檢查考核和獎(jiǎng)罰制度，制訂科學(xué)合理的檢查考核方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)”的規(guī)定，對(duì)工作不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，保證懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。 二是明確工作責(zé)任。實(shí)行職權(quán)分解，通過對(duì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的適當(dāng)分解和合理調(diào)整，避免權(quán)力過于集中；推行以權(quán)制權(quán)，對(duì)單項(xiàng)權(quán)力的權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格界定，對(duì)重大項(xiàng)目審批、重大人事安排、大額資金使用等重大決策，在集體研究的基礎(chǔ)上，按法定程序和職權(quán)提交有關(guān)會(huì)議討論和票決，避免少數(shù)人說了算。全面實(shí)行部門計(jì)劃預(yù)算和支付制度；建立和完善公道正派的干部考核機(jī)制。教育內(nèi)容要體現(xiàn)個(gè)性，各有側(cè)重。 實(shí)際工作中對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，但有些部門的職責(zé)并沒有落實(shí)到位，沒有真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，沒有形成有效的工作合力，往往是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“單打獨(dú)斗”、“唱獨(dú)角戲”。電力企業(yè)面臨體制改革的新形勢(shì)、新變化，更應(yīng)創(chuàng)新工作思路和反腐手段，盡
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