【正文】 用力，以實際行動落實全面從嚴(yán)治黨部署要求。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，舉辦社區(qū)黨組織書記“先鋒論壇”，對全區(qū)257名農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記分批次進行為期5天的集中培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)制度規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持充分醞釀，集體討論決定，實行常委票決制，保證干部選拔任用工作質(zhì)量。去年，查處涉及違規(guī)使用辦公用房問題1起，涉及違反財經(jīng)紀(jì)律1起，涉及婚禮大操大辦問題1起，涉及違反公車封存規(guī)定問題1起，給予黨紀(jì)處分1人，給予誡勉談話4人，通報曝光3起。開展街道黨工委書記黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任制述職，傳遞壓力、壓實責(zé)任。去年立查各類違紀(jì)違法案件36起，結(jié)案45起，給予黨政紀(jì)處分45人。對全區(qū)街道紀(jì)工委書記分工情況進行清理規(guī)范，支持紀(jì)工委書記履主責(zé)抓主業(yè)。更加突出常委會的帶頭表率作用，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厲行“一崗雙責(zé)”，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)持續(xù)推向深入?，F(xiàn)就2016年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述責(zé)述廉如下： 一、落實主體責(zé)任和遵守黨的紀(jì)律情況 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。 四是強化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)查違紀(jì)行為。自覺以普通黨員身份參加所在黨支部和黨小組的組織生活，帶頭交納黨費。盡管制定了“兩個責(zé)任”三個清單，對黨組集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”進行了明確和細(xì)化，建立了“雙報告”和簽字背書制度，但在實際工作中“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作不夠重視，不按照要求定期聽取分管部門和單位黨建工作開展情況匯報，對分管部門和單位黨建工作缺乏有效指導(dǎo)和監(jiān)督，從嚴(yán)治黨的責(zé)任和措施落實不到位，造成從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、從嚴(yán)治黨責(zé)任意識層層遞減，導(dǎo)致部分黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不夠，落實主體責(zé)任積極性不高，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好。而且，有些規(guī)章制度落實不好，量化不夠到位，對制度追究還缺乏有效措施，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還需要加強用制度管人、管事、管權(quán)的力度。二是班子成員責(zé)任。一是選準(zhǔn)用好干部。一是認(rèn)真履職壓實主體責(zé)任。在XX縣區(qū)首次嘗試將國土系統(tǒng)干部納入地方黨委、政府的盤子，統(tǒng)一調(diào)配、安排使用，打破了國土系統(tǒng)基層干部流動不暢的局面，反響很好。五是嚴(yán)格要求加強監(jiān)督管理。二是遵守黨的組織紀(jì)律。五是遵守黨的工作紀(jì)律。但存在著從市局到縣局、分局、到基層國土所、到每位普通干部職工逐漸弱化的現(xiàn)象。 （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)還需加強。緊緊牽住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，在全市國土資源系統(tǒng)推動形成各級黨組（支部）書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是定期召開組織生活會、黨支部會、黨小組會議。對系統(tǒng)內(nèi)黨組織履行主體責(zé)任缺失的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織的責(zé)任。會前，廣泛征求黨內(nèi)外群眾、老干部對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，以保證民主生活會質(zhì)量。針對黨建工作中存在的問題，認(rèn)真整改落實，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作方面還需要進一步強化工作力度，雖然在今年的工作中，我們進一步加強了對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和案件審查，加大了日常督導(dǎo)檢查的頻度和深度。偏重于加強市局機關(guān)黨建工作，對縣局、分局或者基層國土所的黨建工作關(guān)注的不夠，部分基層單位黨組織作用發(fā)揮有所弱化，沒有充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。在日常生活和社會交往中以身作則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)健康生活情趣。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委市政府30條意見，貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅持從嚴(yán)要求，從自身做起，從小節(jié)、小事抓起，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題。 （二）遵守黨的六大紀(jì)律情況。四是全力支持執(zhí)紀(jì)案件查辦。自覺履行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入國土資源管理工作中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)30條分解到局領(lǐng)導(dǎo)和科室，將市紀(jì)委9項反腐倡廉工作任務(wù)分解到17個局屬單位，層層傳導(dǎo)壓力，逐級分解責(zé)任。積極與市委、區(qū)委和市人事等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥做好城分局人員分流安置。 （三）模范帶頭。堅持對全市系統(tǒng)各級黨組織負(fù)責(zé)人的日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)、問題早提醒、錯誤早糾正。對XX縣區(qū)分局的改革，雖然也在理順體制機制上做了一些努力，主動向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極與驛XX縣區(qū)委區(qū)政府、市人社、編辦、財政等部門進行了協(xié)調(diào)溝通，但因多方面因素，進展速度不快。在對黨員干部的思想教育上，方法形式相對單一，以會代學(xué)、以工代學(xué)多，系統(tǒng)性全面學(xué)理論少。 五是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，落實規(guī)章制度。2016年，全市國土資源系統(tǒng)新提拔使用科級干部18人，沒有一人出現(xiàn)問題。四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，增強辦案工作合力，嚴(yán)肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。尤其是李洪海案件的發(fā)生，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨情況，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管部門及負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)。強化權(quán)力監(jiān)督措施，區(qū)紀(jì)委同93名街道、區(qū)直部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人進行廉潔談話，15名區(qū)級黨政班子成員向區(qū)紀(jì)委全委會述廉。嚴(yán)控各類經(jīng)費開支，%，%。落實干部日常行為監(jiān)督紀(jì)實制度，37名市管干部和796名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項，抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有