【正文】 充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，督促班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強化抓好業(yè)務(wù)工作同時抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識。加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全完善機構(gòu)和人員建設(shè)。 三、下一步工作打算 （一）深化思想認(rèn)識，落實主體責(zé)任。個別黨支部在引領(lǐng)黨員干部學(xué)黨章、踐行黨員職責(zé)義務(wù)，貫徹落實上級黨支部政策措施方面，習(xí)慣于以文件貫徹文件缺乏具體有效的舉措。 二、存在的主要問題 （一）責(zé)任壓力傳導(dǎo)沒有完全到位。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層調(diào)研解決群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，對牽涉群眾切身利益的征地補償安置工作，依法提前告知，認(rèn)真聽取群眾意見。堅定理想信念，堅定維護中央權(quán)威，在任何情況下都在思想、政治、行動上，同黨中央保持高度一致。全力支持黨員干部違法違紀(jì)案件查處，認(rèn)真聽取重要案件匯報，全程跟蹤督辦，幫助排除干擾，創(chuàng)造良好辦案環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從醞釀動議、民主推薦到組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)，落實好黨管干部原則，實行領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合，使表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的19名干部脫穎而出，得到選拔任用。進一步列出工作紀(jì)律、規(guī)矩、程序清單，健全工作制度，劃分責(zé)任，明確底線，解決懶政怠政為官不為問題，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動工作落實。 （四）狠抓落實。一是書記責(zé)任。盡管建立了各項規(guī)章制度，充實了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，明確了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)職責(zé)，建立了相應(yīng)的監(jiān)督制約機制，在黨員干部中初步形成了“不敢腐”的態(tài)勢。在XX縣區(qū)分局人員來省廳上訪一事中，部分黨員隨波逐流，沒有發(fā)揮正能量。自覺抵制不良言行，不妄議中央，不編造謠言丑化黨和國家形象，堅持公道正派，不搞團團伙伙，對黨組織講真話、報實情，不參與任何形式的迷信活動。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德作為中心組學(xué)習(xí)和黨員干部教育的重要內(nèi)容，充分利用黨組會、中心組集體學(xué)習(xí)、干部職工大會、道德大講堂等時機，抓好反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，增強拒腐防變的能力。 2017基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告 2016年，在省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，以黨建工作為龍頭，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，有力地推動了各項工作的順利開展。一是持續(xù)深入貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀(jì)委七次全會精神，尤其按照嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴(yán)緊硬”。深化“三轉(zhuǎn)”工作，積極穩(wěn)妥地推進紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，新設(shè)案件監(jiān)督管理室，新增紀(jì)檢監(jiān)察室，把更多的力量聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上。改進信訪舉報工作，實行信訪包掛制度，對重要舉報件篩選排查，及時掌握案件線索，去年共受理紀(jì)檢信訪舉報348件次。 五、抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化廉潔建設(shè) 制定《關(guān)于2016年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》，把76項任務(wù)落實到26個牽頭部門和31個協(xié)辦部門，細(xì)化任務(wù)分工，督促責(zé)任落實。嚴(yán)抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督，不折不扣地落實“九嚴(yán)禁”和“四個一律”的紀(jì)律要求，建立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“1+4”工作機制，制作換屆風(fēng)氣監(jiān)督流程圖，制定責(zé)任落實清單、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導(dǎo)意見四項制度，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。以黨建引領(lǐng)推進基層社會治理和協(xié)商民主，建立起“兩網(wǎng)融合、三社聯(lián)動、三化推進”社會治理機制，推進民事民議民決，“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”，被評為全國創(chuàng)新社會治理最佳案例、全省社會組織建設(shè)創(chuàng)新示范區(qū)。在農(nóng)村，選派第一書記抓黨建、促脫貧、惠民生，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，提升村級組織服務(wù)能力。[基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告 2017基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告 根據(jù)要求，現(xiàn)將201x年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下： 一、抓思想教育，堅定理想信念 高度重視加強思想教育和理論武裝，認(rèn)真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來中央各項決策部署，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強化各級黨組織和黨員干部踐行“四個意識”的自覺性，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權(quán)威。建立農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記備案管理制度，申報年度考核結(jié)果，及時準(zhǔn)確地掌握農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記隊伍狀況。 三、抓選人用人，強化隊伍建設(shè) 堅持實在實干實績的用人導(dǎo)向，深化“四看一聽”選人用人機制，嚴(yán)格干部選任程序，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。 四、抓糾治“四風(fēng)”，持續(xù)改進作風(fēng) 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、市委若干規(guī)定，加大對“四風(fēng)”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風(fēng)政風(fēng)工作專項檢查。制定黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任書，區(qū)委書記與區(qū)人大黨組、政府黨組、政協(xié)黨組主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)委常委、街道黨工委書記簽字背書，以責(zé)任清單的方式，把7項主體責(zé)任的目標(biāo)任務(wù)逐一明確細(xì)化，使任務(wù)落實有據(jù)可查、責(zé)任追究有章可依。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組“回頭看”反映的29件問題線索，省委第五巡視組移交的41件問題線索，及時跟進調(diào)查，認(rèn)真核