xx省關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制暫行規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績。 2選拔任用條件 ： 、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。提任中層助理的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上工齡。 （部門）選拔任用，也可以從原單位（部門）以外選拔任用。公開選拔在公司范圍內(nèi)，競爭上崗在本單位（部門）內(nèi)部進行。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。屬于上級管理的干部，提出選拔任用建議。 7落選的處理 公司推薦、提名、建議的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)法定程序選舉而落選，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人員，也可以在下一次領(lǐng)導(dǎo)干部變動時再次推薦為同一職務(wù)人選。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅離職守的，給予紀(jì)律處分。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 ，本人必須回避。 。 共5頁第4頁 。領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動職務(wù)，應(yīng)當(dāng)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。超過與會半數(shù)成員同意后方可作出決定。實行干部考察工作責(zé)任制。 、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況。 。 。 ，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，
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