[個人黨員黨性分析及自我評價多篇]黨員黨性分析個人自我評價-文庫吧在線文庫
【正文】 股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強。特別是政治理論學習多，業(yè)務學習少。一是服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的積極性。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，看到別人發(fā)展的好有攀比思想，到普通飯館吃飯不適應了，對于高標準的接待、參加一些高標準的宴請也欣然接受。二是對黨的民族政策理解不夠深刻。五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹的不牢固。堅持理論聯(lián)系實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本的學，聯(lián)系實際思考，做到以知促行、以行促知、知行合一，進一步把綜合處工作抓好。切實采取有效措施，下大力氣整改自己在“四風”方面存在的問題。深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實三個代表重要思想，加強黨的建設的重要舉措。導致自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。 在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。 振奮精神，再立新功。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。 二、個人存在的問題和不足 對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產(chǎn)黨員先進性標準》等內(nèi)容，我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面： 政策理論水平不夠高。反對享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，精華交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，建立與相關同志定期交心談心長效機制，基于基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就必須持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領導干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅決地在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持一致，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。 多年來隨著工作職務的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠、越來越大，平時似乎很平易近人，但潛意識里或不自覺流露出一種官氣，所以和群眾說話的聲音大了，出現(xiàn)這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是政治理論學習不夠扎實。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄，習慣于老套路、老辦法，有些工作能拖就拖、能推就推，實在推不動就慢慢拖，有消極守攤子和等靠的思想。二是存在“官本位”意識。二是工作部署多，檢查指導少。五是執(zhí)行力不夠強。三是理想信念有所弱化。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。 二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。 五是堅持學習還不夠自覺。 二是服務意識還有
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1