[個(gè)人黨員黨性分析及自我評(píng)價(jià)多篇]黨員黨性分析個(gè)人自我評(píng)價(jià)-免費(fèi)閱讀
【正文】 最全的黨性分析材料，僅供學(xué)習(xí)，不得抄襲 從自身做起切實(shí)落實(shí)教育效果。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。反對(duì)奢靡之風(fēng)，著重抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣。這是解決“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵所在。這是解決“四風(fēng)”問題的內(nèi)在要求。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦愈來愈松。多年來，雖然在學(xué)習(xí)馬列主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，但只是學(xué)了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結(jié)合實(shí)際入腦入心。 （四）奢靡之風(fēng)方面。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上，綜合處的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見或意見，以為別人都不懂就是自己清楚明白。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面。對(duì)打擊“三股勢(shì)力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲。沒有做到不信謠不傳謠，甚至對(duì)一些明顯攻擊污蔑黨和政府的短信當(dāng)做笑料隨手轉(zhuǎn)發(fā)，對(duì)自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。 篇二根據(jù)局黨總支的統(tǒng)一安排，我就個(gè)人在遵守黨的政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂、自身“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)等方面進(jìn)行了深刻反思，在群眾提、督導(dǎo)組點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“自治區(qū)黨員干部政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和‘四風(fēng)’方面的22條主要表現(xiàn)”，進(jìn)行了逐條自查。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單 一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。 三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。參加工作以來，先后在**、**工作。對(duì)“中心”這個(gè)新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。如對(duì)待對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。掌握發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。逢年過節(jié)也收受基層扶貧機(jī)構(gòu)、水利水電項(xiàng)目業(yè)主單位送來的煙酒和土特產(chǎn)。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。突出表現(xiàn)在：對(duì)扶貧安置、監(jiān)督評(píng)估、稽察、資金管理等業(yè)務(wù)知識(shí)掌握較少，特別是對(duì)如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏思路。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒有有效落實(shí)好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇，對(duì)局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時(shí)就往上推或者往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動(dòng)性少了，習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作，被動(dòng)性強(qiáng)。四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄，看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止，有時(shí)自己辦公室的燈徹夜不關(guān)，看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾意識(shí)淡化、群眾意見執(zhí)行不力的問題。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 一是進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性。我將進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，自覺按照程序辦事，按照規(guī)則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策的水平，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全出同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)同志
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1