xx省人民政府辦公廳關(guān)于開展應(yīng)急管理示范點(diǎn)和示范工程建設(shè)的意見-文庫吧在線文庫
【正文】 （五）完善教師培訓(xùn)制度。 （七）實(shí)施“江淮名師名校長”培養(yǎng)計(jì)劃。按照“省考、縣管、校用”的原則，今后新任中小學(xué)教師實(shí)行全省統(tǒng)一公開招聘考試，筆試由省教育廳會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳統(tǒng)一組織實(shí)施；面試由市、縣級(jí)教育行政部門會(huì)同級(jí)人力資源社會(huì)保障、編制、財(cái)政部門組織實(shí)施。 （十三）完善教師交流輪崗制度。高級(jí)中學(xué)和完全中學(xué)校長一般由縣級(jí)以上教育行政部門提名、考察或參與考察，按干部管理權(quán)限任用；初中和小學(xué)校長由縣級(jí)教育行政部門選拔任用并歸口管理。 （十七）改善教師待遇。圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師的職業(yè)理想教育。 六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教師隊(duì)伍建設(shè)工作取得實(shí)效 （二十二）加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持將教師隊(duì)伍建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核的重要內(nèi)容，并納入有關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，總結(jié)成績(jī)，整改不足，確保教師隊(duì)伍建設(shè)工作取得實(shí)效。省、市、縣三級(jí)教育行政部門和中小學(xué)校長是教師隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任主體，要明確目標(biāo)任務(wù)，制定配套政策，采取有力措施，落實(shí)工作責(zé)任。廣大教師要愛國守法，愛崗敬業(yè)，不得有違背黨和國家方針政策的言行，不得無故停課、缺課、擅離職守；要關(guān)愛學(xué)生，教書育人，不得歧視學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得組織或者參與對(duì)學(xué)生的有償家教、有償補(bǔ)習(xí)，在工作崗位上遇到涉及學(xué)生人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取措施保護(hù)學(xué)生人身安全；要為人師表，終身學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向?qū)W生或家長謀取私利，不得以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動(dòng)成果。對(duì)新聘到省政府公布的全省“十二五”扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)） （皖政秘﹝2012﹞125號(hào)）縣城以下（不含城關(guān)鎮(zhèn)）學(xué)校任教的高校畢業(yè)生，享受提前定級(jí)待遇；轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，薪級(jí)工資高定2級(jí)。 四、加大投入力度，提高教師地位和待遇 （十六）加大資金投入。實(shí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1