xx縣區(qū)油岜中學(xué)教育“九3”自查自評(píng)報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 教學(xué)質(zhì)量。 （一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 評(píng)審組由9人組成。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校競(jìng)聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；監(jiān)督競(jìng)聘過(guò)程中是否體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)競(jìng)聘原則；監(jiān)督競(jìng)聘工作中專業(yè)綜合測(cè)評(píng)、面試試題命題是否按相關(guān)保密工作規(guī)程進(jìn)行；監(jiān)督競(jìng)聘報(bào)名、資格審查、相關(guān)公告、上報(bào)審批是否符合組織程序等。其它學(xué)科全部由老師兼職。 七、競(jìng)聘對(duì)象 本鄉(xiāng)在崗教職工（含進(jìn)修、外借）。 學(xué)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按競(jìng)聘條件，對(duì)申報(bào)者進(jìn)行資格考核考評(píng)，組織競(jìng)聘工作考核考評(píng)組統(tǒng)計(jì)申報(bào)情況，在征求各方意見(jiàn)后，確定崗位競(jìng)聘人選并進(jìn)行公示崗位。 凡申報(bào)競(jìng)聘人數(shù)超過(guò)本崗位設(shè)置人數(shù)的實(shí)行民主測(cè)評(píng)（學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)，教師對(duì)教師互評(píng)）、綜合素質(zhì)（學(xué)校各部門綜合對(duì)教師評(píng)價(jià)）考核，其中民主測(cè)評(píng)占40%、綜合素質(zhì)考核60%，根據(jù)競(jìng)聘者二項(xiàng)匯總成績(jī)按同崗位、同學(xué)科進(jìn)行綜合考核的排序，擇優(yōu)確定競(jìng)聘人員。 （三）、實(shí)施步驟第一階段。公開(kāi)競(jìng)聘方案。對(duì)于落聘（第一年）人員，要按以下辦法安置： 跨校調(diào)劑，向教育局申請(qǐng)，由縣教育局指派到有關(guān)學(xué)校試聘，試聘期（不超過(guò)一年）內(nèi)人事關(guān)系仍保留在原校。 本方案由學(xué)校競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 對(duì)于落聘、未聘教職工，實(shí)行待聘。嚴(yán)格按照實(shí)施方案組織實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好思想政治工作。 第二階段。校長(zhǎng)不得無(wú)故解聘教師。接受教職工咨詢，時(shí)間至少7天以上，公示期滿后，召開(kāi)全體教職工大會(huì)，公布公示期間內(nèi)收集的意見(jiàn)，進(jìn)行審議和表決，最終由競(jìng)聘工作小組集體討論決定受聘人員，并上報(bào)教育局備案。學(xué)校向教職工公布各類崗位設(shè)置數(shù)額、崗位職責(zé)、競(jìng)聘條件、崗位目標(biāo)責(zé)任等事項(xiàng)。 取得中學(xué)或以上《教師資格證》，具備相應(yīng)崗位職務(wù)所要求的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)知識(shí)水平。 五、競(jìng)聘崗位設(shè)置（41個(gè)） 管理崗位（6人）。 （三）、成立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為。教職工根據(jù)學(xué)校規(guī)定的競(jìng)聘條件，結(jié)合自身的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)和能力可在學(xué)校所公示的崗位中自主申報(bào)崗位參與競(jìng)聘
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1