xx市科技創(chuàng)新情況調研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 項目，本土科研人員不愿意承擔。 增強企業(yè)科技創(chuàng)新能力 ——培育創(chuàng)新型示范企業(yè)，啟動創(chuàng)新型企業(yè)工程。加強產(chǎn)學研對接服務平臺、網(wǎng)上技術市場建設，培育壯大科技中介服務機構。 ——支持工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群科技創(chuàng)新。進一步推動高等學校、科研院所和企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)人才。完善科研設施共享機制，促進科學數(shù)據(jù)共享和大型儀器設備共用等服務，擴大科技資源的有效利用。本土人才是XX市經(jīng)濟社會發(fā)展之基本，是留人用人的保障，本土人才安心、安家、樂業(yè)，更重要的是加大對本土高端人才和技能型人才的培養(yǎng)。 為科技創(chuàng)新提供良好社會環(huán)境 ——努力營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。企業(yè)引進高端人才形成的住房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等費用，可依法列入成本核算。市成立科技創(chuàng)新工作領導小組，領導小組要切實承擔起指導協(xié)調、督促檢查的職責。加大科技考核指標權重，對科技創(chuàng)新工作績效考核成績優(yōu)秀的地區(qū)和部門，市委、政府給予通報表彰和獎勵。努力形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新、敢為人先、大膽創(chuàng)造、寬容失敗的社會氛圍和輿論環(huán)境。支持中小型科技企業(yè)通過多種融資方式，擴大科技型企業(yè)直接融資規(guī)模。對引進院士、長江學者特聘教授給予獎勵。將技術應用、成果轉化、有效專利和論文一并作為高等學校教師及科技人員晉升的條件。 通過組建教育集團，能夠有效解決中職校專業(yè)設置和招生重復、師資力量薄弱、實訓基地、基礎設施建設分散、重復浪費等問題。高等學校及科研院所新創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，當?shù)卣o予一定的財稅政策扶持。發(fā)明專利申請量和授權量逐年增 長，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)均擁有發(fā)明專利。目前，科普工作者較少，全市中小學教師基本沒有專職科普教師，學校都是安排其他教師兼職，反應了對科普教育的不夠重視，難以形成全社會大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。 缺少技能型人才。 專利意識不強。企業(yè)柔性引進人才難度大，困難多，與企業(yè)的效益和環(huán)境、前景有很大關系。人員配備也是如此，科技人員的配備是按照農(nóng)業(yè)局的工作性質和要求來進行，圍繞“3155工程”和“三變”改革來安排，對科技創(chuàng)新工作無法適應?！笆濉逼陂g，累計申請專利2220件，比“十一五”期間的275件增長了707%。生物制藥、電子信息、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。 加強科技交流與合作，促進科技創(chuàng)新和成果轉化 六政府與省科技廳簽訂科技合作協(xié)議，議定在2014年至2016年的3年期間建立總額為8250萬元的“科技合作專項資金”，就科技創(chuàng)新能力建設、喀斯特山區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展示范、高新技術產(chǎn)業(yè)化等方面，對我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工程的關鍵技術和難題開展科技攻關。其中國家級項目8項，獲支持經(jīng)費1591萬元；省級項目158項。深入推進“深化科研機構和高等院?？平坦芾眢w制改革”、“科技計劃項目績效管理體制改革”專題，“促進科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化體制機制改革”方案正在草擬中；四是印發(fā)《關于建立產(chǎn)學研協(xié)調創(chuàng)新機制促進科技成果轉化的實施方案》、《XX市創(chuàng)新型企業(yè)認定與管理規(guī)定》、《XX市科技成果轉化資金實行后補助管理的規(guī)定（暫行）》等一系列文件，進一步規(guī)范了科技項目的申報和資金的管理。建設了XX省首家霧培馬鈴薯微型薯生產(chǎn)中心，新建組培中心1個，新建馬鈴薯原原種基地和脫毒馬鈴薯種薯生產(chǎn)基地6600畝，發(fā)布《六盤水馬鈴薯地方標準體系》，建立馬鈴薯科技園區(qū)1個，新建六盤水馬鈴薯研究中心1個，為將我市打造成中國南方重要的馬鈴薯商品種薯基地打下了良好的基礎。 知識產(chǎn)權工作穩(wěn)步
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