【正文】 要讓大多數(shù)人滿意，而不是那些少數(shù)被提拔、被使用的干部滿意。要從生活上關(guān)心干部，幫助干部解決實(shí)際問題，解決后顧之憂，保證干部心無旁騖地開展工作。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所處的環(huán)境比過去更為復(fù)雜，誘惑侵蝕黨員干部的因素明顯增多。要認(rèn)真負(fù)起從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的責(zé)任，始終把黨性原則擺在第一位，不信邪、不怕得罪人，對不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行敢于批評和抵制，對矛盾和棘手問題敢于正視和解決。 第二篇：發(fā)展四個(gè)交通服務(wù)文明出行發(fā)展“四個(gè)交通”服務(wù)文明出行 央廣網(wǎng)北京5月12日消息（記者何微）近期，交通運(yùn)輸部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要批示精神和中央文明委提升中國公民出境旅游文明素質(zhì)部際聯(lián)系會議的具體要求，召開專題會議研究部署，指導(dǎo)交通運(yùn)輸全行業(yè)各單位切實(shí)做好文明出行和文明出境旅游交通運(yùn)輸?shù)姆?wù)保障和宣傳引導(dǎo)工作，加快推進(jìn)“綜合交通、平安交通、智慧交通、綠色交通”等“四個(gè)交通”發(fā)展，不斷提升文明服務(wù)水平，推動公民文明出行。廣泛宣傳各地風(fēng)俗禮儀，普及旅游知識，引導(dǎo)司乘人員及廣大游客踐行文明規(guī)范。去年，由于社區(qū)中心居民健康檔案信息錄入工作啟動時(shí)間較其他中心落后了幾個(gè)月，中心主任在當(dāng)時(shí)時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，給全體工作人員分派任務(wù)，搶抓進(jìn)度，加班加點(diǎn)錄入信息。2012年3月22日下午，為更好地服務(wù)孤寡老人，中心黨支部組織工作人員赴XX縣區(qū)敬老院為那里的老人獻(xiàn)愛心。面對上級主管部門新要求和高標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)工作人員肩上的責(zé)任更重了。因?yàn)槿w醫(yī)務(wù)人員深知，創(chuàng)先爭優(yōu)工作不止是一朝一夕或者一個(gè)階段，只要還戰(zhàn)斗在工作崗位上，創(chuàng)先爭優(yōu)活動就永遠(yuǎn)不會終止，創(chuàng)先爭優(yōu)的腳步就永遠(yuǎn)也不會停歇。 一名基層黨員干部能否做到嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)、清正廉潔，直接體現(xiàn)在服務(wù)企業(yè)不吃拿卡要，直接關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。因此，在服務(wù)企業(yè)中，一定要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)服務(wù)企業(yè)，解決問題。我們作為一般黨員干部身處最基層，所謂“村看村、戶看戶、群眾看干部”，我們干部作風(fēng)怎么樣，老百姓看得清清楚楚，企業(yè)看的明明白白，玩花架子走形式，騙不了任何人，任何弄權(quán)謀私的小動作，都會傷害我們企業(yè)的心。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校主陣地作用和依靠縣外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極開展黨員干部教育，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力水平。出臺并認(rèn)真執(zhí)行《務(wù)川自治縣黨政干部問責(zé)辦法》，對不認(rèn)真履職、作風(fēng)不實(shí)導(dǎo)致工作失誤嚴(yán)肅追究責(zé)任。 三、強(qiáng)化宗旨意識，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu) 結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實(shí)開展了“五重五比五創(chuàng)”活動，讓黨員干部帶頭深入基層“接地氣”，拉近與老百姓的距離，成為人民群眾的貼心人。為老百姓制作一張親民愛民便民安民樂民富民服務(wù)卡。二是黨員干部帶頭抓產(chǎn)業(yè)，我縣按照“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”要求，提出了“穩(wěn)定糧食基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，鞏固烤煙支柱產(chǎn)業(yè)，主攻畜牧、茶葉、蔬菜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培植藥材、干果后續(xù)產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，大力實(shí)施“六個(gè)一”工程（鞏固10萬畝30萬擔(dān)烤煙產(chǎn)業(yè)，提升100萬只羊單位草地生態(tài)畜牧業(yè)和10萬畝茶業(yè)，培植發(fā)展10萬畝商品蔬菜、10萬畝干果、10萬畝金銀花”），鼓勵(lì)廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)帶富，今年上半年，僅金銀花就創(chuàng)辦了2個(gè) 示范基地，種植面積達(dá)3000畝，示范基地金銀花苗成活率在90%以上。 四、立足發(fā)展大局，帶頭履職盡責(zé)促跨越 緊緊圍繞縣委、縣政府“產(chǎn)業(yè)致富、園區(qū)突破、XX縣區(qū)倍增”三大戰(zhàn)略，黨員干部切實(shí)做到加快發(fā)展我?guī)ь^，推動務(wù)川經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。即一般干部幫1戶、科級干部幫1戶帶1戶、縣級干部幫1戶帶2戶，干部與幫帶群眾簽訂幫帶協(xié)議，通過送政策、送項(xiàng)目、送資金、送信息、送技術(shù)、送物資、送種苗及入股經(jīng)營、互利合作等方式，幫助幫帶對象建起12個(gè)發(fā)家致富的產(chǎn)業(yè)，力爭23年建成農(nóng)民人均純收入不低于6000元的產(chǎn)業(yè)支撐。結(jié)合反腐倡廉活動的開展，根據(jù)我縣反腐倡廉方面的實(shí)例，在縣檢察院建立反腐倡廉基地，以支部為單位組織全縣黨員干部到該基地開展反腐倡廉教育50余次。 二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部勤政廉政 （一）注重作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部執(zhí)行力。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話和省第十一次黨代會精神，組織全縣黨員干部開展保持黨的純潔性教育活動，做到黨員干部人手一本《黨員干部保持黨的純潔性教育讀本》，并開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)撰寫心得體會，開展“牢記宗旨、堅(jiān)定信仰、永葆本色”的演講比賽，掀起學(xué)習(xí)高潮。任何時(shí)候，都要堅(jiān)信空談?wù)`國，實(shí)干興邦。要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法。 （一）從嚴(yán)修身，要堅(jiān)定理想信念 從嚴(yán)修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，作為一名基層黨員干部，我將經(jīng)常反省自己：思想上有沒有消極的苗頭，信念上有沒有缺失，行動上有沒有損害黨員形象，工作上有沒有疏忽，生活上有沒有貪圖享受。社區(qū)醫(yī)師、護(hù)士及公衛(wèi)人員定期上門為其施行針灸、推拿、按摩、中藥敷貼、穴位注射等中醫(yī)適宜技術(shù)，并且對其進(jìn)行血壓監(jiān)測以及飲食、活動、保健、康復(fù)、用藥等方面的健康教育。一位深受膝關(guān)節(jié)疼痛折磨的骨性關(guān)節(jié)炎患者，治療前幾乎連路都走不了，經(jīng)過陳可醫(yī)師半個(gè)月的針灸、理療、穴位注射等治療，又能健步如飛了，9月份的一天，該患者滿懷激動，雙手將一面寫有“精心醫(yī)治技術(shù)高超”的錦旗送到陳可醫(yī)師手中，感激之情，溢于言表…… 韶山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院趙志紅院長是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，自她上任以來，她帶領(lǐng)全體工作人員狠抓醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，工作任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，一心撲在工作上。就這樣，一個(gè)多月的時(shí)間，我們?yōu)榻?000位村民免費(fèi)建立了詳盡的健康檔案，為韶山鄉(xiāng)的公衛(wèi)工作打下了良好的基礎(chǔ)。中心把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重要內(nèi)容列入到年初工作計(jì)劃中，組成了爭先創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了切實(shí)可行的工作方案和措施，并貫穿于實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。下發(fā)《關(guān)于做好出境文明旅游交通運(yùn)輸服務(wù)工作的通知》，重點(diǎn)部署相關(guān)單位在客車、輪船等涉外旅游交通工具上運(yùn)用移動傳媒廣泛開展文明出境游宣傳，在車站、港口、碼頭等場所舉辦文明旅游、文明出境游宣傳引導(dǎo)活動，并在節(jié)假日做好文明出境游運(yùn)輸服務(wù)和宣傳活動，營造良好氛圍。其身不正、雖令不從。 組織工作要出風(fēng)清氣正，最重要的是樹立正確的用人導(dǎo)向，確保選人用人上的風(fēng)清氣正。 8《中國組織人事報(bào)》組織工作“五出”系列談 組織工作“五出”系列談之五 組織工作要出風(fēng)清氣正 （2011年11月14日第125期） 組織工作要出風(fēng)清氣正，表明了組織工作在推動黨的作風(fēng)建設(shè)上的高度清醒，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的憂黨意識和興黨責(zé)任，體現(xiàn)了消除組織工作中各種不正之風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場。要統(tǒng)籌干部的培養(yǎng)選拔和調(diào)配使用，既要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，又要科學(xué)使用好其他年齡段的干部，在任職年齡上不能搞簡單化、層層遞