7預(yù)防紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題的思考-文庫吧在線文庫
【正文】 向，使得紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍這艘“大船”不偏離“航線”?！辈⒃诮衲挈h的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上強(qiáng)調(diào)，“必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關(guān)’問題”。同時，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核要將當(dāng)?shù)乜己伺c上級考核成績結(jié)合起來，并以上級考核成績?yōu)橹鳎_?？己私Y(jié)果客觀公正，經(jīng)得起時間的檢驗(yàn)。做好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置等基本信息公開，加強(qiáng)群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作的了解；做好紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政承諾、述廉述職述德考核結(jié)果等關(guān)鍵信息公開，加強(qiáng)群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔履職的監(jiān)督；做好紀(jì)檢監(jiān)察工作程序、重大案件（立）結(jié)案通報等熱點(diǎn)信息公開，加強(qiáng)群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作的參與，堅(jiān)決杜絕暗箱操作問題。要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。嚴(yán)把選人用人的“進(jìn)口關(guān)、使用關(guān)、出口關(guān)”，在選拔任用干部上，要注重選拔任用財會、刑偵、審計(jì)、法律等專業(yè)人才，不斷加強(qiáng)主業(yè)辦案力量；在培養(yǎng)使用干部上，充分考慮到紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部政治上、工作上、生活上的關(guān)心愛護(hù)，在紀(jì)檢監(jiān)察部門各科室之間進(jìn)行輪崗，使紀(jì)檢監(jiān)察干部成為業(yè)務(wù)上的“多面手”，并對優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部優(yōu)先提拔重用；在激勵干部上，要多向上級推薦優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部，在全市推行部門之間、城鄉(xiāng)之間干部定期交流，拓寬干部成長渠道，不斷激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作熱情和活力，讓“想干事”的干部“能干事”，讓“能干事”的干部“干成事”，形成紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍建設(shè)的良性循環(huán)。 二是仔細(xì)進(jìn)行權(quán)力分解。 三是嚴(yán)格對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)的問責(zé)懲處。 習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”。每月進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對中央、省委和市委重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議精神的學(xué)習(xí)貫徹及對黨章、黨紀(jì)法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)；每月組織紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看警示教育片，對各地違法違紀(jì)案件，特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析，不斷提高法治理念和政治素養(yǎng)；每月進(jìn)行一次工作經(jīng)驗(yàn)交流，由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身擅長工作的經(jīng)驗(yàn)與紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行交流；每年舉辦一次業(yè)務(wù)講堂，由機(jī)關(guān)各科室主任結(jié)合本職工作對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部開展廉潔履職業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每年組織全市紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀廉政教育
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