3紀檢監(jiān)察工作的體會和思考-文庫吧在線文庫
【正文】 。應把重點放在教育培訓上，預防為主，懲處為輔，通過教育培訓，提高干部的防范和抵御能力。 案例教育。既要防止職能錯位、越位，又要避免職責虛位，走過場。目前缺乏這方面的工作規(guī)范，監(jiān)督 第 3 頁 共 4 頁 目標、監(jiān)督原則、監(jiān)督程序、評價標準，都不清晰。 四、局部與全局的關系 紀檢監(jiān)察工作的糾錯糾偏功能決定了其在工作中處于二線地位。我們單位近年來查處的案件其線索大都是由外面提供，說明未能在內部及時發(fā)現(xiàn)、扼殺違規(guī)的苗頭。 上述工作關系是我在紀檢監(jiān)察實踐中經(jīng)常遇到的，有些問題也曾困擾我們多時，至今有些關系尚未找到更好的處理辦法。要制定相應的工作制度和配套監(jiān)督措施，成立層層落實的專兼職隊伍。既要保護基層工作活力，又要維護整體利益。目前，單位沒有形成監(jiān)察周期，缺少與職能部門雙 向反饋的有效渠道。 目前除督促管理部門加強制度建設外亟需根據(jù)現(xiàn)實需要，加強對紀檢監(jiān)察監(jiān)督規(guī)則的建設。不表態(tài)，
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