3紀(jì)檢監(jiān)察工作的體會和思考(留存版)
【正文】 想道德底線的基本保證，是干部自律的基礎(chǔ)。 目前除督促管理部門加強制度建設(shè)外亟需根據(jù)現(xiàn)實需要，加強對紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督規(guī)則的建設(shè)。既要保護(hù)基層工作活力，又要維護(hù)整體利益。 上述工作關(guān)系是我在紀(jì)檢監(jiān)察實踐中經(jīng)常遇到的，有些問題也曾困擾我們多時，至今有些關(guān)系尚未找到更好的處理辦法。 四、局部與全局的關(guān)系 紀(jì)檢監(jiān)察工作的糾錯糾偏功能決定了其在工作中處于二線地位。既要防止職能錯位、越位，又要避免職責(zé)虛位，走過場。應(yīng)把重點放在教育培訓(xùn)上，預(yù)防為主，懲處為輔，通過教育培訓(xùn)，提高干部的防范和抵御能力。針對監(jiān)察中多發(fā)問題搜集整理案例，開展防范教育。有時監(jiān)督走過場，存在監(jiān)察隱患。紀(jì)檢監(jiān)察部門要善于整合反腐敗資源，找準(zhǔn)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)功能的著力點，大膽開展工作。紀(jì)檢的組織作用應(yīng)主 要體現(xiàn)在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作體系。 三、監(jiān)督與反饋的關(guān)系 從理論上講紀(jì)檢監(jiān)（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）
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