3紀(jì)檢監(jiān)察工作的體會(huì)和思考-wenkub.com
2024-08-18 18:17 本頁(yè)面
【正文】 上述工作關(guān)系是我在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐中經(jīng)常遇到的，有些問(wèn)題也曾困擾我們多時(shí)，至今有些關(guān)系尚未找到更好的處理辦法。要制定相應(yīng)的工作制度和配套監(jiān)督措施，成立層層落實(shí)的專(zhuān)兼職隊(duì)伍。我們單位近年來(lái)查處的案件其線(xiàn)索大都是由外面提供，說(shuō)明未能在內(nèi)部及時(shí)發(fā)現(xiàn)、扼殺違規(guī)的苗頭。既要保護(hù)基層工作活力，又要維護(hù)整體利益。 四、局部與全局的關(guān)系 紀(jì)檢監(jiān)察工作的糾錯(cuò)糾偏功能決定了其在工作中處于二線(xiàn)地位。目前，單位沒(méi)有形成監(jiān)察周期，缺少與職能部門(mén)雙 向反饋的有效渠道。目前缺乏這方面的工作規(guī)范，監(jiān)督 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 目標(biāo)、監(jiān)督原則、監(jiān)督程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，都不清晰。 目前除督促管理部門(mén)加強(qiáng)制度建設(shè)外亟需根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督規(guī)則的建設(shè)。既要防止職能錯(cuò)位、越位，又要避免職責(zé)虛位，走過(guò)場(chǎng)。不表態(tài)，說(shuō)耽誤工作，表態(tài)又因不了解業(yè)務(wù)心中無(wú)底。 案例教育。這是干部保持思想道德底線(xiàn)的基本保證，是干部自律
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