城市數(shù)字化建立工作措施-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 辦依據(jù)根據(jù)每月考核評(píng)價(jià)結(jié)果，由區(qū)數(shù)字化城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行督查、督辦。（二）區(qū)數(shù)字化城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)區(qū)城市管理責(zé)任部門數(shù)字化城市管理工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作。（二）作為考核依據(jù)納入各級(jí)年度工作日標(biāo)考核中相關(guān)分項(xiàng)工作考核（1）區(qū)政府對(duì)各鎮(zhèn)、街及區(qū)級(jí)各部門（單位）的年度工作目標(biāo)考核；（2）區(qū)政府對(duì)各鎮(zhèn)、街及區(qū)級(jí)各部門（單位）的城管年度工作目標(biāo)考核；（3）上級(jí)行政主管部門（單位）對(duì)下屬責(zé)任單位的年度工作目標(biāo)考核。增件任務(wù)數(shù)量和辦結(jié)增項(xiàng)案件任務(wù)數(shù)量越多，考評(píng)得分越高。與投訴的案件任務(wù)數(shù)量和公眾投訴的案件任務(wù)按期辦結(jié)的比例相關(guān)。各案件任務(wù)完成后的核查次數(shù)越少、辦結(jié)案件任務(wù)數(shù)越考評(píng)得分越高。年度考評(píng)年度考評(píng)得分取月度綜臺(tái)評(píng)價(jià)分累計(jì)得分的算術(shù)平均值。城市數(shù)字化建立工作措施為進(jìn)步發(fā)揮數(shù)字化城市管理的作用,增強(qiáng)各職能部門城市管理責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化城市管理的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核，保證我區(qū)數(shù)字化城市管理工作正常高效運(yùn)行，提升城市管理水平，根據(jù)《區(qū)數(shù)字化城市管理實(shí)施辦
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