辦公室學(xué)習(xí)心得-文庫吧在線文庫
【正文】 情用事，近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠其他領(lǐng)導(dǎo)。 五、忍侮負重，甘當(dāng)替罪羊。同時，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣。 九、肩要扛：勇于承擔(dān)重任 辦公室工作點多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時間主動承擔(dān)失誤的責(zé)任，主動接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評。 十二、手要勤：長于反饋 辦公室每天都要處理大量的報刊、內(nèi)參、文件等，是各類信息傳遞、交流的中心。公司需要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，但也要有一個人品好、能力強的辦公室主任。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高，加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己。要有度量、要沉得住氣，保持平和的心態(tài)。 八、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守 良好的口才是對辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項特殊要求。在辦公室工作，只有自己不對，沒有領(lǐng)導(dǎo)不對。 四、辦公室工作無小事，大事辦好了是小事，小事辦壞了就是大事。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對立的意見變成你自己的建議，私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾。應(yīng)使用迂回順從、補充完善的語言，你說如果這么做可能會更好，他就很容易接受你的意見和建議，這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策。 眾所周知，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，把日常經(jīng)營工作比作一條戰(zhàn)線，那么辦公室就是這條戰(zhàn)線上的后勤補給站，承擔(dān)著保障和服務(wù)于這條戰(zhàn)線的職責(zé)；辦公室也是一個
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