7學(xué)?？?zé)熆荚u獎懲制度、標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧在線文庫
【正文】 作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造”健康重慶、無煙重慶”的良好氛圍。 二、學(xué)生 學(xué)生違反《條例》吸煙者，學(xué)校將作出通報(bào)批評及警告的紀(jì)律處分；重復(fù)違反《條例》吸煙者，須接受學(xué)校和家長的共同教育，寫出戒煙保證書予以公示，并作警告以上的紀(jì)律處分。 三、獎勵 血站設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵10分。 二、考核辦法 控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理： 提問科室人員控?zé)熤R，回答正確率未達(dá)60%，每人扣1分； 禁煙區(qū)域內(nèi)所在負(fù)責(zé)科室工作人員吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，并扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該科室不能評為無煙科室； 禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣所在負(fù)責(zé)科室1分；有煙具的，除沒收煙具外，扣所在負(fù)責(zé)科室3分； 禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙每人每次扣所在負(fù)責(zé)科室1分，； 累計(jì)扣分達(dá)到25分，該科室不能評為無煙科室。 第五篇：醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲標(biāo)準(zhǔn)、考評獎懲記錄表板橋中心衛(wèi)生院 控?zé)熆己宿k法及獎懲制度 一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門，并要求及時(shí)整改。 九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。（處罰20元） 科內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有 煙蒂（處罰30元） 科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元） 科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元） 科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元） 科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元） 無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元） 醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未 提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元） 對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎金中扣除。 對戒煙成功的醫(yī)院員工給予100元獎勵，年終考核 加10分，加以表彰。 科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控 煙工作，在控?zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵50元。 十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。 五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。 發(fā)現(xiàn)有正在
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