【正文】 作得到延伸；加大活動(dòng)報(bào)道力度，強(qiáng)化共青團(tuán)宣傳陣地。 責(zé)任編輯邱麗 第二篇：觀念創(chuàng)新機(jī)制創(chuàng)新工作創(chuàng)新全面推進(jìn)藥品監(jiān)督管理體制改革觀念創(chuàng)新機(jī)制創(chuàng)新工作創(chuàng)新全面推進(jìn)藥品監(jiān)督管理體制改革 XX省省以下藥品監(jiān)督管理體制改革工作，在國(guó)家藥監(jiān)局和省委、省政府的統(tǒng)一部署及正確領(lǐng)導(dǎo)下，正緊張有序、積極穩(wěn)妥地順利進(jìn)行。我省正確理解國(guó)務(wù)院[2000]10號(hào)文件精神，在全省11個(gè)市均設(shè)置藥監(jiān)局，正處級(jí)建制，為省藥監(jiān)局直屬機(jī)構(gòu)；在全省81個(gè)縣（市）中，對(duì)XX縣區(qū)等31個(gè)監(jiān)管任務(wù)相對(duì)較重的設(shè)置藥監(jiān)分局，正科級(jí)建制，除負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥監(jiān)工作外，還將工作人員派出、監(jiān)管任務(wù)延伸至周邊1個(gè)或若干個(gè)沒(méi)有設(shè)置藥監(jiān)分局的縣（市），加掛“藥品監(jiān)督管理所”牌子，全省共形成50個(gè)藥監(jiān)所，由所在藥監(jiān)分局的副局長(zhǎng)兼任所長(zhǎng)；全省11個(gè)市級(jí)藥品驗(yàn)檢所，整建制劃歸所在市藥監(jiān)局管轄，縣級(jí)藥檢所除XX縣區(qū)因有國(guó)家中藥材專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)予以保留外，一律不再設(shè)置。我省對(duì)設(shè)區(qū)市XX縣區(qū)（市）藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部的選配，是從衛(wèi)生、醫(yī)藥和當(dāng)?shù)攸h委、政府機(jī)關(guān)多種渠道平級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中擇優(yōu)挑選，以體現(xiàn)干部來(lái)源的多樣化?？荚嚦煽?jī)張榜公布，從高分到 低分依次錄取，并公示三天，接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督檢查。我省各級(jí)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的部分領(lǐng)導(dǎo)和工作人員來(lái)自醫(yī)藥、衛(wèi)生部門(mén)，各市、縣藥監(jiān)機(jī)構(gòu)成立時(shí)，當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥和衛(wèi)生部門(mén)都能主動(dòng)地給予支持和幫助，無(wú)償提供辦公用房、辦公用品、交通工具和一定的資金幫助，目前各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)基本上都做到了房子、車(chē)子、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。市、縣兩藥監(jiān)機(jī)構(gòu)是作為國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法行使職責(zé)，執(zhí)掌著一方藥品監(jiān)管的大權(quán)。 第三篇：全面推進(jìn)人民調(diào)解工作創(chuàng)新全區(qū)社會(huì)治理機(jī)制全面推進(jìn)人民調(diào)解工作創(chuàng)新全區(qū)社會(huì)治理機(jī)制 近年來(lái)，全區(qū)司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)真實(shí)施《人民調(diào)解法》，深入開(kāi)展人民調(diào)解工作，人民調(diào)解組織、隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，工作機(jī)制、保障機(jī)制不斷完善，調(diào)解領(lǐng)域不斷拓展，質(zhì)量不斷提高，為維護(hù)自治區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)人民安居樂(lè)業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。研究制定人民調(diào)解隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)規(guī)劃、制度和機(jī)制，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高調(diào)解員運(yùn)用法律政策、化解矛盾糾紛、做群眾工作的能力。一是加強(qiáng)嘎查、村、社區(qū)法務(wù)工作室建設(shè)，創(chuàng)新人民調(diào)解工作方式。在公安派出所、交警大隊(duì)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、物業(yè)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和信訪辦設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)，接受行政機(jī)關(guān)委托或協(xié)助行政機(jī)關(guān)調(diào)處民事、醫(yī)療、房地物業(yè)、交通肇事民事賠償糾紛和信訪案件。新時(shí)期企業(yè)青年工作的客觀規(guī)律是什么。一個(gè)青年是否能夠成為一名成功者，就得靠自己的努力與奮斗。共青團(tuán)作為群眾組織，參與安全管理建設(shè)的機(jī)會(huì)很少，其作用在于組織各種文體、學(xué)習(xí)、宣教活動(dòng)，活躍團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活；90年代，人們的業(yè)余文化生活多姿多彩，參與方式和渠道靈活多樣，團(tuán)組織通過(guò)主題活動(dòng)來(lái)凝聚青年的作用越來(lái)越小，工作轉(zhuǎn)向“服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”（如開(kāi)展“雙爭(zhēng)”“雙創(chuàng)”等活動(dòng)）；進(jìn)入21世紀(jì)，隨著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的深入，企業(yè)管理越來(lái)越規(guī)范，團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的路子越來(lái)越窄。通過(guò)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)，投身企業(yè)改革實(shí)踐，帶領(lǐng)團(tuán)員青年做先進(jìn)生產(chǎn)力的實(shí)踐者；服務(wù)企業(yè)的文化建設(shè)，投身企業(yè)精神文明建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年做先進(jìn)文化的傳播者；服務(wù)青年成才需要，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做青年根本利益的奉獻(xiàn)者。 （3）服務(wù)青年成才需要，橋梁和紐帶作用，做青年根本利益的奉獻(xiàn)者 共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，要貫徹以人為本的原 則，就要做好竭誠(chéng)為青年服務(wù)的工作。只有知識(shí)面寬，圖釘帽的面積才更大；專(zhuān)業(yè)性深，圖釘才更尖更長(zhǎng)，才容易在某一領(lǐng)域扎得深、扎得穩(wěn)。上述各種問(wèn)題的產(chǎn)生，有其主觀和客觀的種種原因，為了維護(hù)被拆遷群眾的合法權(quán)益、確保我區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)的有序進(jìn)行、提高社會(huì)整體幸福指數(shù)，應(yīng)進(jìn)一步完善加強(qiáng)拆遷安置工作： 一、宣傳正確輿論導(dǎo)向，規(guī)范征地拆遷行為，實(shí)現(xiàn)和諧拆遷。從租賃過(guò)渡房到簽訂協(xié)議，再到搬家騰房，實(shí)現(xiàn)全程“保姆式”貼身服務(wù)，為拆遷戶解決實(shí)際困難。 城市化進(jìn)程是我國(guó)走向繁榮富強(qiáng)的必由之路，城市建設(shè)發(fā)展需要拆遷，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾利益至上，主動(dòng)實(shí)施“陽(yáng)光拆遷”并探索親情拆遷、依法拆遷、和諧拆遷，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。 三、增強(qiáng)決策科學(xué)性，堅(jiān)持政策一致性，實(shí)現(xiàn)依法拆遷。 廣泛開(kāi)展政策宣傳，以公開(kāi)透明促公平。要讀社會(huì)科學(xué)方面的書(shū)籍，提高自己的修養(yǎng)；要讀科學(xué)技術(shù)方面的書(shū)籍，提高自己掌握先進(jìn)技術(shù)的水平；還要讀本職崗位方面的業(yè)務(wù)書(shū)籍，提高自己的業(yè)務(wù)水平。要服務(wù)青年，首先要為團(tuán)干部服好務(wù)，要把他們培養(yǎng)好、使用好。 （2）服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)，投身企業(yè)精神文明建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年做先進(jìn)文化的傳播者西方20世紀(jì)80年代興起的企業(yè)文化，是以形成最佳的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制為目的，以人為管理的主體，以企業(yè)精神為核心，以群體行為為基礎(chǔ)的新管理思潮。共青團(tuán)組織只要切實(shí)為青年服務(wù)，提高青年素質(zhì)，為青年的成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)，同時(shí)服務(wù)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)，工作才有活力，才能找準(zhǔn)切入點(diǎn)。這更是青年人生道路上的誤區(qū)。所謂坎坷人生，就是既有成功者，也有失敗者。 第四篇：創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)的工作機(jī)制研究（推薦）創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)的工作機(jī)制研究 鳳翅山礦：蘇勝斌 隨著煤電公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，以往粗放型、模式化的管理難以為繼，因此，我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。2011年以來(lái)，通過(guò)自建、共建、依托行業(yè)協(xié)會(huì)組建等多種形式，推動(dòng)建立黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，司法行政協(xié)調(diào)指導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)配合聯(lián)動(dòng)的行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織。開(kāi)展“小事不出村、難事不出鎮(zhèn)、大事不出旗縣”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛動(dòng)員司法行政機(jī)關(guān)工作人員、人民調(diào)解員深入基層，全方位對(duì)婚姻、鄰里、征地、拆遷補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等矛盾糾紛展開(kāi)排查，做到底數(shù)清、情況明。積極推動(dòng)在企事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)立調(diào)解組織，對(duì)行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織進(jìn)行了規(guī)范。垂直管理后，各級(jí)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化大局意識(shí)，樹(shù)立全省一盤(pán)棋、全國(guó)一盤(pán)棋思想，認(rèn)真接受上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，不能搞上有政策、下有對(duì)策，確保政令暢通、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致。由多個(gè)不同部門(mén)、不同人員組合的新機(jī)構(gòu)，對(duì)舊的工作方式還存在不同程度的慣性，對(duì)新的藥監(jiān)工作在思想認(rèn)識(shí)上還存在種種誤區(qū)，還不能完全適應(yīng)新修訂的《藥品管理法》和wto規(guī)則的要求。 二是積極爭(zhēng)取地方政