7學(xué)習(xí)強國考核辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》編制，主要闡明十三五時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和重大政策措施，是十三五時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的綜合性、基礎(chǔ)性、指導(dǎo)性文件。重大人才工程持續(xù)推進，人才隊伍建設(shè)取得新進展。①（含城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)）。影響勞動關(guān)系穩(wěn)定因素增多，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的任務(wù)艱巨繁重。堅持人民主體地位，努力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，加強和改進人力資源和社會保障領(lǐng)域的公共服務(wù)，通過人人參與、人人盡力實現(xiàn)人人共享，增加公共服務(wù)供給，使人民群眾有更多獲得感。全面推進人力資源和社會保障法治建設(shè)，堅持依法行政，運用法治思維和法治方式推進改革發(fā)展，推進決策的科學(xué)化、民主化、法治化。全面推進社會保障制度改革，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系全面建成，基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋。 ──提高人事管理科學(xué)化水平。工資收入穩(wěn)步提高，工資收入分配秩序更加規(guī)范、差距逐步縮小。 第二章推動實現(xiàn)比較充分和更高質(zhì)量就業(yè) 堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，深入推進體制機制創(chuàng)新，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，有效應(yīng)對失業(yè)風(fēng)險，實現(xiàn)比較充分和更高質(zhì)量的就業(yè)。加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策支持。拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道，支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)投資以及互聯(lián)網(wǎng)金融等規(guī)范發(fā)展。促進少數(shù)民族就業(yè)。加快全國人力資源市場供求信息監(jiān)測和發(fā)布制度建設(shè)。 02建立完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制 及時掌握監(jiān)測企業(yè)人員變動情況及趨勢，準(zhǔn)確分析判斷原因，適時發(fā)布預(yù)警信息。 06全國人力資源市場供求信息監(jiān)測和發(fā)布制度建設(shè) 建立與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應(yīng)的人力資源供求預(yù)測和信息發(fā)布制度，逐步建立覆蓋全國大中城市各級各類人力資源服務(wù)機構(gòu)的信息監(jiān)測系統(tǒng)和信息發(fā)布制度。開展職業(yè)培訓(xùn)國際交流與合作。大力開展多種形式的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。開展中心城市家庭服務(wù)體系建設(shè)。 專欄3促進就業(yè)行動計劃 01高校畢業(yè)生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃 適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新需要，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)有機融合，完善政策扶持體系，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，建立涵蓋畢業(yè)生校內(nèi)校外各階段、求職就業(yè)各環(huán)節(jié)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的服務(wù)體系。建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，打破城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)分割和身份、性別歧視，維護勞動者平等就業(yè)權(quán)利。統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，參與實施高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃，結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，加強職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，健全高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、到基層就業(yè)的激勵政策，完善基層服務(wù)保障機制。完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系，健全失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制，推動適時發(fā)布城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，強化對部分地區(qū)、行業(yè)規(guī)模性失業(yè)的監(jiān)測，建立應(yīng)對預(yù)案和工作機制。健全各級政府部門就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，完善就業(yè)考核評價指標(biāo)體系，把就業(yè)成效列入評價各地經(jīng)濟社會發(fā)展成果的重要指標(biāo)，進一步強化政府促
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1