【正文】 所未有的深刻變革，各種利益團(tuán)體不斷分化組合，各種思想觀念相互交織，社會(huì)意識(shí)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，加之西方敵對(duì)勢(shì)力處心積慮地對(duì)我國(guó)進(jìn)行 “ 西化 ” 、 “ 分化 ” ，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位面臨著許多新課題。前面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全市組織暨老干部工作會(huì)議精神，x部長(zhǎng)總結(jié)回顧了 2024年組織工作并對(duì) 2024年組織工作進(jìn)行了部署， x 部長(zhǎng)講得很全面，很有針對(duì)性，我完全同意。因此，要充分認(rèn)識(shí)運(yùn)用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想這一科學(xué)理論武裝廣大黨員干部的重要性，將其作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期擺在我們面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮不斷引向深入。這就要求組織工作必須從思想、組織、干部、人才、作風(fēng)等方面更好地為深化改革、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。第四，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要?；谶@個(gè)出發(fā)點(diǎn)，今年工作的重點(diǎn)應(yīng)放在六個(gè)方面： （一）堅(jiān)持不懈地抓好干部教育培訓(xùn)工作，努力形成全黨動(dòng)手、全面參與的干部教育新格局新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和 領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。要適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要，加強(qiáng)師資隊(duì)伍、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)教材建設(shè)，努力提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，要積極探索制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考察考核實(shí)施辦法，與干部考核指標(biāo)體系相銜接，分解領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。要著重解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，個(gè)別班子和干部加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫意識(shí)不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新精神不夠，精神狀態(tài)不佳以及在貫徹執(zhí)行民主集中制方面民主不夠或集中不夠等問題。要注重選拔那 些德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，特別是逐步選配一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的干部， 第 8 頁 共 17 頁 進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。從目前我縣的情況來看，大部分班子在貫徹民主集中制、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)方面是做得比較好的，但也確有一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面出現(xiàn)了一些 第 9 頁 共 17 頁 問題，表現(xiàn)為：有的不按制度辦事，搞少數(shù)人甚至個(gè)人說了算；有的互不服氣、互相埋怨，甚至互相指責(zé)、互相拆臺(tái)，搞內(nèi)耗。全面建設(shè)小康社會(huì)，需要有一支與時(shí)俱進(jìn)、經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，需要有各方面、各領(lǐng)域、各層次有專長(zhǎng)、有本事、有作為的人才。要完善有關(guān)政策措施和激勵(lì)辦法，采取聘用、借用、兼職、參與課題研究等辦法，以項(xiàng)目為載體，用好的項(xiàng)目吸引人才，做到項(xiàng)目因人才而興旺，人才靠項(xiàng)目而發(fā)展。進(jìn)一步完善規(guī)范干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，結(jié)合企事業(yè)單位特點(diǎn)，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部選任方式，著力形成 委任制、選任制、聘任制等各具特色的干部選任機(jī)制。我們一定要從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，提高對(duì)做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好老干部工 作。要針對(duì)改制和解體破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)等方面存在的突出問題，深入調(diào)查研究，逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求的離休干部管理服務(wù)機(jī)制，制定落實(shí)待遇的具體辦法，使企業(yè)改制過程中的老干部工作有人抓、有人管。要按照新的 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)的原則和目標(biāo)要求，認(rèn)真組織實(shí)施《 XX縣區(qū) 2024－ 2024 年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃》，并將涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所納入 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)范圍，不斷拓寬農(nóng)村黨建工作的新路子。要抓好社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，培養(yǎng)樹立一批文明社區(qū)典型。在保證質(zhì)量的前提下，以生產(chǎn)、工作一線和青年、高知識(shí)群體為重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展工作，改善 第 16 頁 共 17 頁 黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。黨委書記是第一責(zé)任人，一定要拿出足夠的時(shí)間和精力，帶頭抓黨的建設(shè)，帶動(dòng)和督促黨委一班人認(rèn)真履行好管黨的職責(zé)。積極開展以 “ 學(xué)理論、建設(shè)一流隊(duì)伍，樹形象、培育一流作風(fēng)，比貢獻(xiàn)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī) ” 為主要內(nèi)容的黨性實(shí)踐活動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大黨員干部在服務(wù)中心工作、營(yíng)造良好環(huán)境、加快高臺(tái)發(fā)展中做出積極貢獻(xiàn)。要認(rèn)真開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工群眾的 “ 雙服務(wù) ” 活動(dòng)，探索黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展工作、發(fā)揮作用的途徑和方法。一方面要在 “ 培 ” 字上下功夫。繼續(xù)堅(jiān)持定期通報(bào)情況制度、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度、走訪慰問制度，采取靈活多樣的方式組織老干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活，使他們?cè)?老有所樂中實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所學(xué)。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉、回復(fù)函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等預(yù)防性監(jiān)督措施，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度，加大領(lǐng)導(dǎo)干部任期 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作力度。以認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)