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6縣區(qū)政府法制辦主任會議致辭-文庫吧在線文庫

2024-09-25 15:23上一頁面

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【正文】 和評議考核制,切實提高行政執(zhí)法水平。對有關(guān)單位通過向全市進行了通報批評,在行政執(zhí)法機關(guān)中引起很大反晌,被通報的部門組織執(zhí)法人員座談討論,制定整改措施,規(guī)范了行政執(zhí)法行為。 全地區(qū)行政執(zhí)法人員11341人,經(jīng)清理,對不符合條件的886名行政執(zhí)法人員調(diào)離執(zhí)法崗位。并于9月7日召開了全市行政執(zhí)法大檢查暨“雙清理、一規(guī)范”新聞發(fā)布會,成立了市行政執(zhí)法清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時,向社會公開兩部行政執(zhí)法投訴電話。經(jīng)過清理,市本級法定實施行政許可主體31家,授權(quán)實施行政許可主體17家,受委托實施行政許可主體5家。二是加大行政許可法宣傳工作的力度。并因此被省政府法制辦授予20*年度全省政府法制工作創(chuàng)新獎,并榮獲20*年度政府法制工作先進單位的稱號。市政規(guī)定,凡從事行政許可的工作人員必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后方可上崗。全市行政許可事項的數(shù)量大大縮減,行政許可事項交叉辦理、重復(fù)審批問題得到初步解決,行政許可辦理程序得到規(guī)范,降低了市場準(zhǔn)入的門檻,為我市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。 (二)依法清理行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法隊伍,從源頭上解決越權(quán)執(zhí)法的問題。今年,共接到群眾投訴電話110余件,接待群眾來訪投訴19人次。同時完成省政府征求意見稿25件。同時,加強行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度和評議考核制度的落實,積極探索行政執(zhí)法績效評估和獎懲制度的規(guī)律,確保責(zé)任制的有效實施。下達《行政執(zhí)法建議書》8件。 圍繞制度建設(shè)的基本要求,按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則,科學(xué)制定年度規(guī)范性文件發(fā)文計劃,做到規(guī)范性文件制定工作與全市改革決策和改革進程相適應(yīng)。 完善規(guī)范性文件的監(jiān)督、備案制度,做到有件必備、有備必審、有錯必糾。 研究建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。希望各市縣區(qū)法制辦嚴(yán)把初審關(guān),對于非正編人員、未經(jīng)培訓(xùn)人員、年度考核不稱職人員及無執(zhí)法崗位的人員,一律不予換發(fā)。 1認(rèn)真貫徹行政復(fù)議法,完善有關(guān)行政復(fù)議程序和工作制度,加強行政復(fù)議機構(gòu)和隊伍建設(shè),提高行政復(fù)議工作人員的素質(zhì),做好行政復(fù)議工作。二是完善行政執(zhí)法投訴工作制度,擴大對投訴案件的調(diào)查范圍,強化對責(zé)任人的過錯追究。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是普通法和專業(yè)法結(jié)合,培訓(xùn)的方式準(zhǔn)備采取市直部門統(tǒng)一組織專業(yè)法律知識培訓(xùn),市法制辦組織統(tǒng)一閉卷考試的方法。 總之,20*年是我市政府法制工作取得豐碩成果的一年,而2*年,是全市政府法制工作大有作為的一年,在新的一年里,希望各市(縣)、區(qū)政府法制部門以貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》為契機,在全市加強軟環(huán)境建設(shè)這樣一個良好的政治氛圍下,把握住機遇,不斷發(fā)展和壯大自己,要結(jié)合自身的特點和本地區(qū)的實際,在努力提高政府法制工作質(zhì)量和水平的基礎(chǔ)上,不斷開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)政府法制工作的新局面。 研究建立上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)貫徹《綱要》情況的監(jiān)督檢查制度。2002年至20*年,共舉辦培訓(xùn)班33期,培訓(xùn)執(zhí)法人員4434人,完成了三年一輪訓(xùn)的工作任務(wù)。建立健全行政補償制度。年內(nèi)召開全市行政執(zhí)法責(zé)任制經(jīng)驗交流會,切實提高各行政執(zhí)法單位對行政執(zhí)法責(zé)任制工作的認(rèn)識,將依法行政工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制考評內(nèi)容,重點研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處開展行政執(zhí)法責(zé)任制的可行性和必要性。解決縣區(qū)綜合執(zhí)法主體不適格問題,推行“以市為主、區(qū)管區(qū)執(zhí)”的模式,將綜合執(zhí)法機構(gòu)按區(qū)域設(shè)置并實行屬地管理,即設(shè)立市城市管理綜合執(zhí)法局,各市(縣)、區(qū)(站前、西市二區(qū)除外)設(shè)立城市管理綜合執(zhí)法分局,實行雙重領(lǐng)導(dǎo),市綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),各市(縣)、區(qū)負(fù)責(zé)人事、財務(wù)管理。按照《中國加入世界貿(mào)易組織議定書》的要求,在公布之日起二個月內(nèi)完成一種外文文本的翻譯工作。探索建立有關(guān)政府規(guī)范性文件特別是涉及公共利益、公共安全、經(jīng)
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