6縣全年非煤礦山安全生產(chǎn)工作要點-文庫吧在線文庫
【正文】 電、通風(fēng)、選礦、安全等專業(yè)技術(shù)人員，小型企業(yè)可以聘任技術(shù)機構(gòu)提供安全技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)技術(shù)人員專業(yè)化。地下礦山配備專職安全管理人員不少于3人，專職技術(shù)人員不少于2人（采礦、通風(fēng)類）；露天礦山配備專（兼）職安全管理人員1人，專（兼）職技術(shù)人員不少于1人。一是按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)和屬地管理的要求，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要加強對非煤礦山安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少聽取1次非煤礦山安全生產(chǎn)工作匯報，專題研究監(jiān)管機構(gòu)人員經(jīng)費、重大隱患治理等方面的重大問題，并及時給予支持解決?？h全年非煤礦山安全生產(chǎn)工作要點 根據(jù)國家安監(jiān)總局和省、市安監(jiān)局工作部署要求，結(jié)合**縣實際，制定20**年全縣非煤礦山安全監(jiān)管工作要點如下。 完善監(jiān)管體制機制。二是非煤礦山企業(yè)要設(shè)立專門安全管理機構(gòu)。建議對非煤礦山主要負責(zé)人、安全管理人員的年齡、文化程度、從業(yè)時間、專業(yè)知識等設(shè)置準(zhǔn)入條件，建議依托高等院校，由企業(yè)選派人員進行脫產(chǎn)集中培訓(xùn)，解決非煤礦山企業(yè)長期未按規(guī)定配備技術(shù)人員的老大難問題。以鞏固達標(biāo)成果，真正做到全面達標(biāo)、本質(zhì)達標(biāo)和動態(tài)達標(biāo)。二是企業(yè)主要負責(zé)人、實際控制人要切實承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭執(zhí)行現(xiàn)場帶（值）班制度，加強現(xiàn)場安全管理。強制采用機械鏟裝、液壓錘二次破碎、挖掘機清理懸浮石技術(shù)，推行中深孔爆破作業(yè)；堅持“采剝并舉、剝離先行”原則，開采礦物前須先剝離覆蓋在礦物上部的圍巖、表土或礫石；嚴(yán)格采取自上而下分臺階（分層）開采，嚴(yán)禁采用掏底崩落、順層切坡、 “一面墻”等開采方式；嚴(yán)格按設(shè)計要求控制邊坡角，距工作臺階坡底線50米范圍內(nèi)不得從事碎石加工作業(yè)。嚴(yán)控新建礦山項目審批建設(shè)，堅決控制產(chǎn)能小的新建礦山。通過取締關(guān)閉、整頓整合，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進礦山企業(yè)上規(guī)模、上水平、上效益，從源頭上解決礦山“小、散、亂、差”的問題。完善部門聯(lián)席會議制度，嚴(yán)格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、嚴(yán)格問責(zé)的懲治措施。 嚴(yán)格考核制度。為促進全市非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)作出積極的貢獻。 嚴(yán)格懲罰制度。要嚴(yán)格落實非煤礦山企業(yè)、地方政府及有關(guān)部門防汛第一責(zé)任人的責(zé)任，特別要落實無主尾礦庫防汛責(zé)任。按照有關(guān)文件精神，縣安監(jiān)局將對各非煤礦山安全生產(chǎn)開展有針對性的解剖式集中整治。二是露天礦山推行視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，重點推廣高陡邊
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1