6衛(wèi)生局服務中心管理人員實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單。 五、選拔程序和方法 大會動員 2009年6月18日召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開選拔動員大會，說明組織實施公開選拔的目的和意義，動員符合條件的干部職工積極報名參加選拔。衛(wèi)生局服務中心管理人員實施方案 為進一步深化我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部人事制度改革，強化社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理隊伍建設，提升社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平，經(jīng)研究，決定在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內公開選拔社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任2名。 認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質好、有強烈的事業(yè)心和責任感，群眾觀念強，作風正派、勤政廉政、遵紀守法。試卷命題和評卷委托專門機構組織實施。1的比例確定考察對象，并于2009年7月13日公布名單。 1試用與任命 公開選撥的干部由*區(qū)衛(wèi)生局任命，實行試用期制，試用期一年，試用期間享受相應政治、工資、福利待遇。公開選拔的全過程，要按規(guī)定適時公開有
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