7鎮(zhèn)基層組織建設經驗匯報材料-文庫吧在線文庫
【正文】 ， 122 個自然村， 27 個站所，總人口 38590 人，其中：少數民族 30862 人，占總人數的 80%，漢族 7728 人，占總人數的 20%，農業(yè)人口 35902人，占總人口的 %。累計共舉辦了36期綜合教育培訓班，參加教育的鄉(xiāng)村干部、黨員 2100余人次；其次，多方式、多渠道培訓基層干部。對全鎮(zhèn) 29 個行政村的干部職數進行了規(guī)范設置（大村 5— 7 人，小村 3— 5 人），在此基礎上，鎮(zhèn)黨委通過下派、交流、掛職、培訓等各種措施：一是把7 名有經驗的年輕機關干部下派到村（場）擔任村黨支部書記、副書記，還挑選了 5 名優(yōu)秀村干部交流到其它村（場）擔任村黨支部書記，并先后選拔了 16 名村級后備干部成為支部委員；二是經過嚴格考察，著重從本村大中專院校畢業(yè)生、轉業(yè)軍人和村級民兵治保調解組織中選拔了有經驗的 29 名黨員；三是是從選賢任能上下功夫，解決好農村經濟發(fā)展帶頭人的問題。目前，全鎮(zhèn)有 20 個 ? 五好 ? 村黨支部， 8 個群眾滿意 ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 站所 ? 。通過采取行之有效的措施，農村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實 現了由無職到有職的轉變，為村黨支部注入了新的活力。兩年來，有 8 名副科級干部經組織推薦被提拔為科級干部，有 5 名機關干部被提拔為副科級干部，有 2 名村級正職被提拔為副科級干部，有 10 名村級后備干部被提拔為副村級干部，營造了脫穎而出的選人、用人的工作機制。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn) ?4211? 工作機制的推行與規(guī)范，下大力氣加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、人武部等基層組織建設，抓好 ? 十戶聯防 ? 組織建設，建立健全調查處理制度、協(xié)調會議制度、信息報告制度、鎮(zhèn)、村（站所）周一維穩(wěn)工作例會制度、督促檢查制度和獎懲制度等，集中力量嚴厲打擊 ? 三股勢力 ?以及各類暴力犯罪分子。樹立了 ? 群眾利益無小事 ? 的思想，各級黨員、干部常懷愛民之心，常想為民之事，常謀利民之策，解決了群眾反映的熱點、年點問題。鎮(zhèn)黨委、政府一班人經過不懈的努力和辛勤耕耘，贏得了許多榮譽： ? 全國民族團結進步集體 ? ， ? 全國第五次人口普查先進集體 ? ， ? 地區(qū)先進基層黨組織 ? ， ? 地區(qū)文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） ? ， ? 地區(qū)科普先進集體 ? ，? 地區(qū)計劃生育 ‘ 三為主 ’ 工作合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） ? ，地區(qū)級 ? 抗洪搶險先進集體 ? ， ? 民兵預備役基層工作先進單位 ? ，地區(qū)級? 基層優(yōu)秀工會 ? 。一是鎮(zhèn)黨委、政府通過組織村干部外出考察學習，使其理解和認識了縣委發(fā)展糧棗間作的決策，全鎮(zhèn)共建蔬菜大棚 117 個（標準棚），總面積 487畝，元旦、古爾邦節(jié)農民種植的大棚蔬菜已經上市，豐富了群眾的菜籃子，少數民族群眾也從種植大棚蔬菜上嘗到了甜頭；二是抓住塔河治理、維修公路等水利、基建務工、道路建設的有利時機，勞務創(chuàng)收。 二是改進了思維和工作方式，由管理型向服務型轉變。兩年以來，對全鎮(zhèn) 29 個
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