電力工會(huì)工作報(bào)告范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 干部制度，職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上，認(rèn)真聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后，本著客觀公正、實(shí)事求是、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使民主權(quán)利，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)， 2024 年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：優(yōu)秀稱職率 83%。 —— 按《公司法》 規(guī)定， 2024 年，職工董事、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生，職工代表 1 名進(jìn)入董事會(huì)， 2 名 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，并積極發(fā)揮應(yīng)有作用。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司 安監(jiān)部和部門(mén)行政反映，及時(shí)把隱患消除。 四、深化宣傳教育，提高隊(duì)伍素質(zhì) —— 圍繞 中心、服務(wù)大局，廣泛開(kāi)展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和企業(yè)理念的宣傳和教育。 舉辦 ? 迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng) ? 系列活動(dòng)， 884 名員工參加了全總組織的億萬(wàn)職工 迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽； 6 個(gè)基層工會(huì)組織的 11 個(gè)隊(duì)參賽隊(duì)，參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的 50 米自由泳、 50 米蛙泳、 100 米自由泳、 100 米蛙泳、 400 米蛙泳、 450米接力等 6 大項(xiàng)的比賽。 通過(guò)開(kāi)展一系列積極健康向上的文體活動(dòng)，有效地增強(qiáng)和提升了廣大員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)企業(yè)的熱情，為公司職工倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式、構(gòu)建 ? 和諧 ? 起到了積極的作用。 —— 認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃、有措施。 —— 女工工作有計(jì)劃，有落實(shí)。 三、努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)新突破： 在建功立業(yè)方面有新突破。 關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、休息休假，社會(huì)保障、 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求，為職工辦實(shí)事做好事解難事。 代表同 志們，今年是全世界盼望的北京奧運(yùn)年，為營(yíng)造良好的全民參與奧運(yùn)氛圍，促進(jìn)廣大職工的身體健康，增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)友誼，我們將組織開(kāi)展一系列豐富多彩的迎奧運(yùn)文體活動(dòng)， 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 更進(jìn)一步激發(fā)我們的愛(ài)國(guó)熱情，煥發(fā)更高的國(guó)富民強(qiáng)自豪感，為我們?nèi)嫱瓿山衲旮黜?xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推進(jìn)素質(zhì)工程、深化? 創(chuàng)爭(zhēng) ? 活動(dòng)，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型、 知識(shí)型、技能型、專家型人才；大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)；引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益關(guān)系調(diào)整，通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。 維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破。 ? 堅(jiān)持兩個(gè)圍繞、努力打造三個(gè)品牌、著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破 ? 。 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) —— 做好工運(yùn) 理論研究，收到職工撰寫(xiě)論文 10 篇，進(jìn)行評(píng)比并向 省總工會(huì)、國(guó)電 發(fā)電企業(yè)工會(huì)報(bào)送工運(yùn)理論文章。 2024 年末職工代表對(duì)工會(huì)工作滿意率測(cè)評(píng)結(jié)果達(dá) 90%。 各部門(mén)自行組織了靈活、多樣的職工文體活動(dòng)。 萬(wàn)名職工、離退休職工、家屬參加了 2024 年具有 公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng)：套圈、轉(zhuǎn)盤(pán)、飛標(biāo)、猜謎、釣魚(yú)、娛樂(lè)健身等活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥、喜慶、和諧的濃郁的節(jié)日氣氛
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