村兩委主要干部例會工作匯報-文庫吧在線文庫
【正文】 知識，提高遵守政策、法律的意識，在今后工作中更能自覺執(zhí)行政策法律。 三、推行例會制度取得的成效 提高了村干部整體水平。 解決問題，突出例會制度的實效性。同時采取一系列相關(guān)措施，進一步規(guī)范例會制度。通過宣傳發(fā)動，廣大鄉(xiāng)村干部認識到例會制度是在新形勢下促進村干部不斷加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，進一步做好村級各項工作的有效載體，是改進和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育服務(wù)村干部的有效措施，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聽取群眾意見建設(shè)的有效渠道?，F(xiàn)將工作匯報如下： 一、建立例 會制度的動因 近年來， 鄉(xiāng)為加強對村兩委主要干部的教育、管理和培 第 2 頁 共 9 頁 養(yǎng)，采取了 “ 二推一選 ” 、 “ 創(chuàng)業(yè)承諾 ” 、 “ 年度述職評議 ” 等措施，提高了村干部整體素質(zhì)。為了提高村兩委主要干部的工作水平，密切鄉(xiāng)村關(guān)系， 鄉(xiāng)全面推行了村兩委主要干部例會制度。為此，我們把例會制度作為一項提升村干部執(zhí)政能力的工程來抓，加大宣傳力度，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次在各種場合和會議上要求從政治高度認識例會制度， 把它作為今年全鄉(xiāng)黨建創(chuàng)新特色工作來抓。為確保例會制度不搞形式，不走過場，我們在摸清實情、認真分析的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)黨委制定《關(guān)于 建立村兩委主要干部工作例會制度的通知》的文件，明確例會工作指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容和要求。不得遲到早 退，維護會場良好秩序。把村兩委主要干部例會的考核同時納入住村干部年度考核內(nèi)容之一， 從考核機制上規(guī)范村兩委主要干部例會制度的全面貫徹落實。農(nóng)村干部受文化知識和接受學(xué)習(xí)教育的條件限制，他們對黨的方針、政策和法律知識掌握比較缺乏，工作中往往憑經(jīng)驗和老辦法，無意中違反政策和觸犯法律。現(xiàn)在通 過村兩委主要干部例會這個平臺，利用圓桌的形式舉行會議，不僅使村兩委干部與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo) “ 零距離 ” 地溝通交流、面對面地暢談工作，而且使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)通過村干部了解到群眾最想最盼的事情，掌握了基 第 7 頁 共 9 頁 層的動態(tài)，增強全鄉(xiāng)工作的主動性。 四、幾點思考 村兩委主要干部例會制度，是新形勢下提高村干部工作水平的有效途徑，必須長抓不懈。建立例會制度以后，村兩委主要干部集中開會時間明顯增加，直接影響到他們的家庭生活和生產(chǎn)，減少了他們的收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要盡最大努力解決這些實際問題，從而不影響他們的積極性。 推行村兩委主要干部例會制度，必須堅持
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