村兩委主要干部例會(huì)工作匯報(bào)(文件)
【正文】 第 8 頁 共 9 頁 一方面是欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)中青年的、優(yōu)秀的、有文化的村民大量外出，留守在村中的村民大多是老、少、婦女，即使有少數(shù)能人留在村里，受選民素質(zhì)不高和不正常競(jìng)選方式等而不能當(dāng)選，使得當(dāng)選的村干部整體素質(zhì)不高；另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在提升村干 部綜合能力方面方法陳舊，手段落后，已不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。推行例會(huì)制度要針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)和村干部情況，具體問題具體分析，如在例會(huì)時(shí)間安排上，可以每一個(gè)月一次或者每?jī)蓚€(gè)月一次，甚至是每季度 一次；在參加對(duì)象上，可以是村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)，也可以擴(kuò)大到村兩委副職以上干部；在例會(huì)內(nèi)容上，除了圍繞 “ 加強(qiáng)溝通、理順關(guān)系、交流經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作 ” 的總體思路，強(qiáng)化村干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的整體合力，突出村干部的主角意識(shí)之外，可以根據(jù)各地的實(shí)際需求而作相應(yīng)增減。 。一是要切實(shí)防止例會(huì)制度流于形式走過場(chǎng)，不能把 第 9 頁 共 9 頁 例會(huì)制度當(dāng)作一項(xiàng)工作任務(wù)來完成，不能單純?yōu)榱藞?zhí)行例會(huì)制度而召開例會(huì)，必須深刻領(lǐng)會(huì)例會(huì)制度的指導(dǎo)思想、動(dòng)因和目的，要有備而開；二是不能把例會(huì)制度當(dāng)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的任務(wù)布置會(huì)，例會(huì)制度主要是為村干部交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)政策和法律知識(shí)全面提升村干部綜合素質(zhì)提供一個(gè)平臺(tái)，它與一般的工作會(huì)議有明顯的區(qū)別，不能把兩者混為一團(tuán)；三是不能忽視村干部的待遇問題。但一項(xiàng)好的制度貴在堅(jiān)持，不能時(shí)松時(shí)緊，更不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)而廢棄，要經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，做到持之以恒，長(zhǎng)抓不懈，抓出成效。最后其余四個(gè)村也 只用了兩個(gè)月的時(shí)間就完成了征地、拆遷的各項(xiàng)任務(wù)，確保高速公路全線無障礙施工。自從我鄉(xiāng)施行村兩委主要干部例會(huì)制度以來，激發(fā)了村兩委主要干部的工作積極性，解決了一大批疑難問題，如麗龍高速公路在我鄉(xiāng)境內(nèi)有 公里，涉及到公路沿線六個(gè)行政村，需要征用土地 畝，林地 畝，拆遷 119 戶，共 338 人。以前鄉(xiāng)里開會(huì)，基本不安排村干部發(fā)言，鄉(xiāng)黨委缺乏了解村情民意的有效渠道，不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各村存在的問題，疏遠(yuǎn)了干群黨群和上下級(jí)之間的關(guān)系。在實(shí)施例會(huì)制度之前，鄉(xiāng)里召開的會(huì)議沒有以制度的形式規(guī)定下來，存在很大的隨意性。 第 6 頁 共 9 頁 三是培養(yǎng)政策法律意識(shí)。做群眾工作離不開語言交流，平時(shí)村干部講話比較隨意，缺乏認(rèn)真思考。同時(shí)把例會(huì)制度納入年度黨建工作考核，對(duì)村兩委主要干部是否按時(shí)參加例會(huì)
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