工會機關(guān)創(chuàng)建文明機關(guān)申報材料-文庫吧在線文庫
【正文】 四結(jié)合 ，就是堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 三個代表 重要思想與學(xué)習(xí)十六大精神相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)黨建理論與學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民論工人階級和工會工作的重要論述相結(jié)合，堅持個人自學(xué)、集體學(xué)與進(jìn)行傳統(tǒng)教育活動相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)理論與聯(lián)系實際促進(jìn)工作相結(jié)合； 五帶頭 ，就是中心組領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)理論、講政治，帶頭寫學(xué)習(xí)心得和輔導(dǎo)材料，帶頭聯(lián)系思想和工作實際，帶頭談體會、講心得，帶頭用 科學(xué)理論解決實際問題。39。39。39。39。39。39。至今，已連續(xù)多年被市直工委、市委授予 先進(jìn)基層黨組織 、 十佳先進(jìn)黨組織 、 特色黨建活動優(yōu)勝單位 、 四型 文 明機關(guān)、 黨建責(zé)任目標(biāo)考核先進(jìn)單位 、 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子 、 思想政治工作先進(jìn)單位 、 精神文明單位 ，獲得全省三方協(xié)調(diào)機制工作先進(jìn)單位、全省 雙服務(wù) 優(yōu)勝單位、 全國基層工會工作先進(jìn)市 、 全國工會干部教育工作先進(jìn)單位 、 全國實施送溫暖工程先進(jìn)單位 、 全國推行廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位 ，我們的主要做法是： 一、構(gòu)建完善的學(xué)習(xí)機制，提高工會干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，引導(dǎo)和組織廣大職工適應(yīng)時代要求，努力提高自身的素質(zhì)，是工會實現(xiàn)基本職能的有效途徑。在堅持黨員教育管理制度方面，做到了 三會一課 和電化教育經(jīng)?；?，定期上黨課，邀請老革命、老前輩進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，組織黨員干部到全國愛國主義教育示范基地、全國黨員干部教育基地進(jìn)行愛黨、愛國主義教育。 三是構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，長計劃、短安排，層層有檢查、有落實。凡接受基層工會和職工群眾首次咨詢的工作人員為第一責(zé)任者，對基層和群眾提出的問題、要求 ，凡是在本崗位能夠一次辦結(jié)的，必須一次辦結(jié)，需要解答的要耐心解答，不準(zhǔn)推脫和誤導(dǎo)，涉及到有關(guān)部門的，要積極與有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，與主管人員搞好對接。不斷完善以市本級、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)四級勞動爭議預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常深入基層督導(dǎo)檢查預(yù)警制度的落實情況，做到及早發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。開展多種救助活動，幫助困難職工解除燃眉之急。 領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶。各級工會組織尤其是大中型企業(yè)建立起職工互助補充保險機制，采取企業(yè)拿一點、工會出一點、職工個 第 8 頁 共 15 頁 人集一點的辦法，先后建立起了 199 個職工互助補充保險組織，保險金額達(dá) 310 多萬元。市工會機關(guān)每半年舉行一次法律宣傳活動，向職工群眾宣傳法律維權(quán)知識，當(dāng)困難職工合法權(quán)益受到侵害時，大力提供法律援助。從而延深了工作內(nèi)容，完善了維權(quán)機制，較好維護(hù)了職工合法權(quán)益。要求每個黨員干部都要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，探索工作規(guī)律，成為本專業(yè)的行家里手。（ 4）比一比、賽一賽。另外，我們率先在全省建立和實行了區(qū)域性職工代表大會制度，省總工會在我市召開現(xiàn)場會并推廣 **經(jīng)驗；我市關(guān)于貫徹勞動合同的經(jīng)驗和做法，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)參加的會議上作了典型發(fā)言。按照省總工會 組織建設(shè)年 的要求，我們依托 XX 縣區(qū)辦事處、居委會、生活小區(qū)、集貿(mào)市場， 第 12 頁 共 15 頁 與有關(guān)部門共同組建區(qū)域性工會和行業(yè)工會，并制定了吸納進(jìn)城務(wù)工人員入會的優(yōu)惠政策，最大限度地把進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會中來，維護(hù)好他們的合法權(quán)益。中層以上負(fù)責(zé)人按照崗位職責(zé)分工及 誰主管誰負(fù)責(zé) 的 一崗雙責(zé) 原則，明確了各自在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。充分發(fā)揮各級工會組織中黨組織的政治核心作用，建立健全企業(yè)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真抓好黨建工作各項任務(wù)的落實。 但是，與先進(jìn)單位相比，我們還有一定差距。成立以黨組書記鄭力為組長的 四型 文明機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動，并兩次召開了全員動員大會。堅持 2024 元以上的開支項目由主席辦公會集體決定，工會從沒有出現(xiàn)過財務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 **供電公司工會創(chuàng)建 學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè) 的活動，得到全總和省總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，成為我省向全國總工會推薦的唯一典型。根據(jù)調(diào)解辦法，比較成功地解決了一些勞動爭議積案。深化了 十必到 活動，使特色黨建 第 11 頁 共 15 頁 活動更鮮明。今年 5 月，機關(guān)
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