安全文化建設(shè)考察材料-文庫吧在線文庫
【正文】 造成巷道成型差，工程質(zhì)量低劣，與創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示 第 4 頁 共 9 頁 范工程背道而馳。在開展 ? 正反面安全典型教育 ? 活動(dòng)時(shí)，找來在安全工作中做的好和做的差的典型職工，讓其訴說自己的親身經(jīng)歷，談?wù)勛约涸谌粘０踩a(chǎn)中好的做法和錯(cuò)誤的地方以及對安全的認(rèn)識，用這些看得見、摸得著、發(fā)生在身邊的真實(shí)案例進(jìn)行宣傳教育，具有生動(dòng)形象、真實(shí)可信、印象深刻等特點(diǎn)，因而感染力強(qiáng)，職工接受速度快。有職工反映，井下飲水較為困難，區(qū)里及時(shí)聯(lián)系純凈水廠，每天供應(yīng) 6 桶純凈水，讓職工帶到施工地點(diǎn)飲用，此舉得到了廣大職工的贊賞和好評 。認(rèn)識到要解決安全教育入心入腦的問題，必須要以人為本，一定要注重情感投入，我區(qū)有的放矢地采用親情管理教育法，營造人性化氛圍，使親情教育和人性化管理發(fā)揮的淋漓盡致。 第 9 頁 共 9 頁 安全是煤礦永恒的主題，安全文化是這個(gè)主題的靈魂。同時(shí)該區(qū)還利用為職工過生日、送警句、交心談等方法，不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想，讓職工生活在充滿濃厚的安全文化氛圍之中，養(yǎng)成自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)則的良好習(xí)慣。過去，抓 ? 三違 ? 更多依賴的是批評教育加經(jīng)濟(jì)處罰。隨著夏季的來臨，天氣逐漸炎熱，該區(qū)多數(shù)職工都是在附近農(nóng)村租房住，防暑降溫條件很差，極大地影響的 正常休息，造成職工出現(xiàn)精神不佳、疲憊狀況。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對安全生產(chǎn)知識的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。 第 3 頁 共 9 頁 二、以人為本，讓職工自己管理自己 在長期的管理工作中，我區(qū)深刻認(rèn)識到制度的約束雖然對安全工作有著立竿見影的作用，但它的影響是外在的、冰冷的、被動(dòng)意義上的，而文化的作用則是內(nèi)在的、溫和的、潛移默化的、主動(dòng)意義上的，具有其他約束無法比擬的優(yōu)越性。因煤礦自身的特殊，安全文化顯得猶為重要。多年來
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