公益性崗位自查報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行各工作單位的規(guī)章制度，無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任 ，并無(wú)一例發(fā)資拖欠問(wèn)題發(fā)生。其中：男 4 名、女 8 名。 （二）嚴(yán)格用人管理，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，保障公益性崗位就業(yè)人員的基本權(quán)益。同時(shí)，對(duì)新聘用公益性崗位人員進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定本單位公益性崗位的考核獎(jiǎng)懲辦法。切實(shí)將這項(xiàng)惠及民生，造服困難群體的民生工程做實(shí)做好。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 四、公益性崗位存在的問(wèn)題及措施 幾年來(lái)在公益性崗位使用管理中也存在著一些問(wèn)題，政府實(shí)施公益性崗位是惠民政策，也是針對(duì)就業(yè)壓力的影響，設(shè)置公益性崗位來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題。 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 三、針對(duì)檢查內(nèi)容開(kāi)展情況 殘聯(lián)嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定及時(shí)為聘請(qǐng)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和發(fā)放崗位補(bǔ)貼；合同到期后，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行了續(xù)簽勞動(dòng)合同。同時(shí)結(jié)合公益性崗位的實(shí)際，有針對(duì)性的對(duì)上崗人員進(jìn)行職業(yè)技能、社會(huì)公德和責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)和教育，并針對(duì)所從事的崗位進(jìn)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)知識(shí)與相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了公益性崗位日常工作的考核和管理，這些公益性崗位工作人員十分珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，在各自的崗位上辛勤工作，任勞任怨，得到單位領(lǐng)導(dǎo)很好的評(píng)價(jià)。 2024 年 6 月 8 日 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第五篇：關(guān)于公益性崗位檢查工作自查報(bào)告關(guān)于開(kāi)展公益性崗位工作人 員管理情況 專項(xiàng)檢查自查報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府《貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于做好就業(yè)工作的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》（新政發(fā)〔 2024〕 61 號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈 XX市公益性崗位管理辦法〉的通知》（和地勞社字〔 2024〕76 號(hào)）精神和 XX 縣區(qū)《關(guān)于開(kāi)展公益性崗位工作人員管理情況專項(xiàng)檢查的通知》安排與要求，做好公益性崗位的認(rèn)定、管理工作，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我單位對(duì)公益性崗位人員實(shí)行每日簽到制度；所有人員有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)制度。由街道辦統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況?？傊?，通過(guò)幾年來(lái)的不斷努力，我社區(qū)在公益性崗位的管理工作上取得了一定成績(jī)，也摸索出了一些與之相適應(yīng)的管理辦法，為進(jìn)一步做好工作奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)近期我社區(qū)檢查，社區(qū)內(nèi)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行各工作單位的規(guī)章制度， 無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任。 我校按時(shí)劃撥公益性崗位從業(yè)人員的工資，依據(jù)縣公益性崗位人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ) 貼資金如數(shù)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位的問(wèn)題，堅(jiān)持做到?？顚Ｓ谩?第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 公益性崗位自查報(bào)告 公益性崗位管理使用情況自查報(bào)告 為進(jìn)一步做好我校公益性崗位的開(kāi)發(fā)管理工作，規(guī)范就業(yè)、
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