3篇財務(wù)會計述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 可能”對于我們財務(wù)人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項本職工作任務(wù)，并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！ ∫陨鲜俏覔?dān)任本職務(wù)兩年來的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始?！∷?、得: 切實加強(qiáng)財務(wù)核算。立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，流水賬(資金日報、銷售日報)及各類帳務(wù)日清月結(jié)。 加強(qiáng)管理，要以實際行動樹立榜樣，重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)、全、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，避免老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程，這是我個人的看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請批評指正?！ ?本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除?！伴_源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，控制點滴的成本與費(fèi)用，合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司所需的資金。提出了團(tuán)結(jié)合作務(wù)實十項工作標(biāo)準(zhǔn)： 一 愛崗敬業(yè) 二 注重細(xì)節(jié) 三 努力奮斗 四 永不放棄 五 將服從養(yǎng)成習(xí)慣 六 善于合作 七 講究儀表和禮貌 八 積極主動面對工作 九 絕不拖延 十 實現(xiàn)目標(biāo) 改變財務(wù)人員的工作作風(fēng)。我常常想應(yīng)該以感恩的心來對待這份工作。我司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時的、真實的財務(wù)信息，為其良好決策作好保障?！ ∪?、勤： 系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。作為一名合格的黨員，我無論從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致。還有本人獨自為營、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費(fèi)，我還特別建立臺賬以備不時之需，使每一筆收入、每一筆退款在財務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。全年負(fù)責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作，根據(jù)公司考勤制度嚴(yán)格審核工資，做到制度面前人人平等?，F(xiàn)
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