工會工作調(diào)研報告模板參考-文庫吧在線文庫
【正文】 2 頁 共 5 頁 單位秩序健康、穩(wěn)定、和諧，是當(dāng)前我段工會的主要任務(wù)。 職工社會保障狀況。從本次調(diào)研情況來看，集中表現(xiàn)在：職工對醫(yī)療卡數(shù)額不清楚，不知每年輸入醫(yī)療卡上多少錢；職工食堂飯菜標(biāo)準(zhǔn)低；貫洞養(yǎng)護(hù)站公共廁所被外來人員使用頻繁，造成嚴(yán)重堵塞很難使用，職工如廁困難；貫洞養(yǎng)護(hù)站場地清潔情況很差，損壞路面未及時進(jìn)行修理，職工出行不便。同時，職工還反映職工降溫費、烤火費標(biāo)準(zhǔn)低。同時還要大力推進(jìn)職代會、段務(wù)公開、平等協(xié)商 第 5 頁 共 5 頁 等制度，進(jìn)一步拓寬維權(quán)途徑、創(chuàng)新維權(quán)載體、完善維權(quán)方式、增強維權(quán)實效，切實維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員全體職工在安全生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍作用 。采取多種形式維護(hù)好職工的精神文化需求。同時，還要加強職工思想政治工作，加強對職工理想信念、形勢政策和法律、法規(guī)教育，提高職工的整體素質(zhì)，引導(dǎo)職工正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系。因此，要切實把維護(hù)職工合法權(quán)益工作擺在重要位置，必須堅持以人為本，進(jìn)一步加強維權(quán)機制建設(shè)，強化單位和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)我段的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。這說明，我們?nèi)孕柽M(jìn)一步加大職工教育培訓(xùn)力度，提高職工整體素質(zhì)。段工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過認(rèn)真開展 “ 下基層、進(jìn)工地、訪職工 ” 調(diào)查活動；建立和完善困難職工幫扶機制
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