工會工作調(diào)研報告模板參考(完整版)
【正文】 ，大力開展對低收入職工子女 “ 金秋助學 ” 、對困難職工家庭 “ 送溫暖 ” 等幫扶活動，把職工的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真傾聽職工的呼聲，如實反映職工的訴求，解決了困難職工在醫(yī)療、生活、子女上學（就業(yè)）等方面的困難。不斷強化以平等、集體協(xié)商為基本形式的維護職工經(jīng)濟權益的協(xié)商機制，以 “ 送溫暖活動 ” 為龍頭的困難職工幫扶救助機制。 5 月20 日，段工會采取深入基層調(diào)研、座談、走訪相結合的辦法，分別深入機關干部、八洛工地、養(yǎng)護站、機化站職工及離退休職工中去，圍繞 “ 黨的群眾路線教育實踐活動 ” 進行了專題調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)研有關情況報告如下： 一、目前工會組織建設的現(xiàn)狀 我段工會認真貫徹落實段黨支部和行政的決策和部署，扎實推進各項工作，廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高，職工的政治權益、經(jīng)濟利益、文化權益等得到了有效維護，得到了廣大職工群眾的擁護和肯定，使我段內(nèi)部呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的喜人局面。 工會組織狀況。加強 對職工勞動安全的監(jiān)督檢查工作。 第 3 頁 共 5 頁 但同時也看到，當前我段在職工隊伍穩(wěn)定、職工權益保障方面還存在著不少問題，有的還比較突出。注重技術人員培養(yǎng)和技術隊伍建設，健全完善人
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