7行政效能監(jiān)察實施意見-文庫吧在線文庫
【正文】 革措施、工作部署、重大任務及重要指示行政不作為或貫徹落實不力的。 （九）對政府確定的重大投資、重點項目、重點工程的立項審 批、質(zhì)量、效率、效益和資金等管理不善的行為。運用《中華人民共和國行政監(jiān)察法》賦予的職能，依法對相關部門或單位進行函詢。行政效能監(jiān)察工作支持改革者，保護干事創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，查處違紀違法者，追究誣告者。被誡勉談話或通報批評的單位，取消該單位當年度評優(yōu)資格。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合實際情況，制定切實可行的實施方案，每年選 1 至 2 項有針對性的項目開展效能監(jiān) 察工作，做到有部署、有檢查，年底要有專題報告。被追究責任人在一年內(nèi)，受到（ 2）、（ 3）、（ 4） 任何一種責任追究一次的，在本年度考核中不能評定為優(yōu)秀；受到（ 5）責任追究的，按有關規(guī)定辦理；受到兩次以上責任追究的，在本年度考核中定為不稱職，調(diào)整其工作崗位。 對在行政效能監(jiān) 督檢查、評估評議、投訴舉報中發(fā)現(xiàn)部門或個人的問題，一經(jīng)查實，嚴肅依紀依法追究直接責任人和有關領導者的責任。縣監(jiān)察局設立投訴中心和投訴電話，在縣行政服務中心設立專門的投訴 窗口，并通過媒體將投訴電話向社會公布。被檢查部門要認真做好準備，按要求如實提供有關情況和材料，搞好配合。 （五）管理不善，工作失職，釀成安全責任事故或使國有資產(chǎn)
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