7有其為、有其位、有其利、有其能探索國(guó)企黨建的途徑-文庫吧在線文庫
【正文】 和內(nèi)容。當(dāng)前國(guó)企黨組織在發(fā)揮政治核心作用上存在 “ 三個(gè)難到位 ” 。另一方面企業(yè)黨組織要依法參與企業(yè)重大問題的決策。正是由于黨務(wù)干部待 遇偏低，心態(tài)不平衡，造成思想動(dòng)蕩，積極性不高，隊(duì)伍不穩(wěn)定，黨務(wù)隊(duì)伍后繼乏人等，給國(guó)有企業(yè)改革產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，抓好政工干部隊(duì)伍建設(shè)，著力要努力建設(shè)一支既能從事經(jīng)濟(jì)工作，又能從事黨的建設(shè)、思想政治工作 “ 復(fù)合 ” 型干部隊(duì)伍；黨委（組）書記尤其要成為政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管 理的人才；要對(duì)政工于部實(shí)行雙重培訓(xùn)，在大力提高其政治思想素質(zhì)的同時(shí)，要有計(jì)劃地組織政工 第 4 頁 共 4 頁 干部和經(jīng)濟(jì)管理干部進(jìn)行輪崗交流；為保證政工隊(duì)伍的生機(jī)和活力，必須實(shí)行能進(jìn)能出、新老交替的流動(dòng)機(jī)制；同時(shí)，要設(shè)立合理的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員，要摒棄那種把黨務(wù)工作部門當(dāng)作安置老、弱、病、殘和富余人員的場(chǎng)所的錯(cuò)誤作法。國(guó)有企業(yè)黨的建
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