7有其為、有其位、有其利、有其能探索國企黨建的途徑-文庫吧在線文庫
【正文】 和內(nèi)容。當前國企黨組織在發(fā)揮政治核心作用上存在 “ 三個難到位 ” 。另一方面企業(yè)黨組織要依法參與企業(yè)重大問題的決策。正是由于黨務干部待 遇偏低，心態(tài)不平衡，造成思想動蕩，積極性不高，隊伍不穩(wěn)定，黨務隊伍后繼乏人等，給國有企業(yè)改革產(chǎn)生負面影響。因此，抓好政工干部隊伍建設，著力要努力建設一支既能從事經(jīng)濟工作，又能從事黨的建設、思想政治工作 “ 復合 ” 型干部隊伍；黨委（組）書記尤其要成為政治強、作風硬、懂經(jīng)濟、會管 理的人才；要對政工于部實行雙重培訓，在大力提高其政治思想素質(zhì)的同時，要有計劃地組織政工 第 4 頁 共 4 頁 干部和經(jīng)濟管理干部進行輪崗交流；為保證政工隊伍的生機和活力，必須實行能進能出、新老交替的流動機制；同時，要設立合理的黨務工作機構和人員，要摒棄那種把黨務工作部門當作安置老、弱、病、殘和富余人員的場所的錯誤作法。國有企業(yè)黨的建
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