7心得體會(huì)：如何當(dāng)好一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 具體事務(wù)工作。 “ 修身 ” 首先面對(duì)得失，應(yīng)有淡然處之的心態(tài)。 “ 修身 ” 就是面對(duì)困難，應(yīng)有愈挫愈勇的心態(tài)。 “ 各自責(zé)則天清地寧，各相責(zé)則天翻地覆 ” 。 “ 重執(zhí)行 ” 就是要做好“ 借勢(shì) ” 發(fā)揮， “ 借題 ” 發(fā)揮。 基層領(lǐng)導(dǎo)干部立足基層，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勇于承擔(dān)責(zé)任， 做好執(zhí)行力的建設(shè)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部本身應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，也只有不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，才能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，不愧對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求。基層領(lǐng)導(dǎo)干部始終要有教書育人的工作態(tài)度，做好企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)都要體現(xiàn)在執(zhí)行上，才能取得成效。 基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做到 “ 有責(zé)任 ” 。面對(duì)升遷、榮譽(yù)、成就，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要知足常樂；遇到困難、挫折、失敗，也當(dāng) “ 三省吾身 ” 。 “ 善斷 ” 就是要有堅(jiān)持原則決斷的勇氣，基層企業(yè)面對(duì)的問題千變?nèi)f化，經(jīng)營(yíng)工作中的風(fēng)險(xiǎn)、難題也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)，基層的領(lǐng)導(dǎo)要能在問題、難題中正確辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，正確對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)，利用好監(jiān)察及法律平臺(tái)依法依規(guī)做出決策。勤于 實(shí)踐，就是要真抓實(shí)干，掌握了解了再多的情況，如果沒有 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 有效的方法推進(jìn)工作，那也是白搭。對(duì)我們提出的三點(diǎn)要求，使自己覺得使
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